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&ldo;如果是因為昨天的事情，院裡已經對住院部那邊做出處理意見了。昨天的事情很快會有結果。住院部那邊也保證不會再出這樣的事情了。你如果有想法，我們可以內部溝通，不需要辭職吧？&rdo;
科室主任勸高甜收回辭職報告，&ldo;而且，小高，我跟你說過很多次，你在我們醫院還是很有前途的。將來絕對不僅僅只是個心理科的主治醫師，你還會有往上升的空間。你這突然一辭職，那前些年的辛苦不是都白費了嗎？你在這裡積攢的一切，可就要全部歸零了。&rdo;
高甜不為所動，只是冷了一早上的臉上神情有些微的鬆動，她看著苦口婆心勸她的人，語氣稍微和緩了一點點：&ldo;我入職以來，您一直對我挺好的。我本來的想法，也是想一直在這兒努力幹下去。因為這兒讓我覺得比較舒適，舒服的地方，誰都不想走。&rdo;
&ldo;我要辭職，也不僅僅是因為昨天的事情。主要是我覺得我的理念和這裡已經發生了分歧，這段時間發生的事情讓我覺得，在這兒我待不下去了。&rdo;
科室主任原來也是幹過臨床諮詢的，只是後來做了科室主任後就轉為管理崗位不再下臨床了。
她聽高甜這樣說，覺得這裡面很有深談的餘地，就想讓高甜具體說一說，看看問題的癥結主要出現在哪裡，能不能解決。有分歧沒關係，重要的是能夠解決分歧，只要解決了分歧，自然就能把高甜留下來了。
高甜沒有拒絕談話的意思，她懶得搭理旁人，但對於一直很看好她也比較照顧她的上司，高甜覺得把問題說清楚也好，她不在乎別人怎麼想，但不想在科室主任這裡走的不明不白的。
但這個所謂分歧，科室主任也能猜到幾分：&ldo;小高，是因為寧曜嗎？&rdo;
高甜昨天的處理很果斷，請假將寧曜帶走，這是對的。
科室主任很贊同高甜的處理方式。科室主任也很生氣，沒想到住院部那邊的管理有這樣的疏漏，她跟那邊交涉過了，那邊是肯定要整改的，但她沒想到高甜的反應大到要辭職，而且是立刻就要走，看起來完全沒有挽留的餘地。
&ldo;是因為寧曜。&rdo;高甜承認了。
提起寧曜，高甜眼中又結冰霜：&ldo;我入職楊佑以來，因為我個人的一些問題，給院裡確實添了一些麻煩。因為我，院裡的規章制度更改了一些。為了讓我安心工作，院裡也考慮到我的實際情況，給了我一些幫助。所以，因為我在院裡引起的一些議論八卦，我都沒有計較過。我明白，這是人之常情，我不能太過苛責。&rdo;
&ldo;但是自從我母親來院裡之後，情況就不受控了。您也看見了。對我的議論攻訐比比皆是，當著我的面都能說，背地裡說些什麼可想而知。這些指手畫腳我也都忍了。&rdo;
&ldo;但是昨天的事情，我不能容忍。&rdo;
她首先是有職業道德的醫生，不能容忍自己的病人被如此傷害。
他們背地裡說的那些話，只是她，她可以忍。加上葉雲商，她可以澄清、
但再拖上寧曜，高甜就不能忍了。
寧曜還是楊佑醫院的病人，對一個病人這樣陰暗的揣測議論，這是醫院該有的事情嗎？
高甜不可能和傷害她病人的醫院繼續合作，也可能再在這裡做醫生。
看見那些人的嘴臉，讓她覺得噁心。
哪怕高甜不繼續做寧曜的醫生了，她也見不得寧曜被這樣侮/辱。
科室主任表示深切理解：&ldo;小高，這件事情是院裡欠妥。我已經跟他們溝通過了，院裡會整改，相關人員也會向你道歉。通過這次的事情，院裡折射出很多方面的問題，都
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