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Soffice软件仅仅依靠百余人的研发团队，跟微阮公司数万人的mS office研发团队竞争。
双方研发人数和团队上，都有着数量级的绝对差距。无论是研发人数和研发资金投入，都不具备可比性。
或许在普通用户的印象中，微阮最大的收入来自知名度最高的视窗（window）系统。
实际上在微阮公司的三大收入中，操作系统只能排到第三，第一就是office办公套件，第二是服务器软件。
那微阮公司对office的重视程度可想而知。
面对mS office不断挤压，wpS份额不断减少，wpS的估值也是一降再降。
wpS的运营前景，实在不容乐观。
这是金杉三位巨头会坐在这里跟叶谦辰这个小年轻会谈的主要原因。
雷布斯确认一下细节：
“叶总，每年投入两个亿的资金？是在收购以后，每年再投入两个亿吗？你确定能够投入这么多的资金吗？”
资产证明书只能证明叶谦辰确实有这个资产，并不等于收购以后，叶谦辰就必须把这些钱全部投入到wpS研发和运营当中。
叶谦辰拍了拍已经传回到他面前的资产证明书：
“雷总，这10个亿只是我资金中很小的一部分。我甚至可以承诺这10个亿全部用在wpS上面，除了收购资金，剩余部分在三年内全部投入进去。”
三位大佬暗自心惊，10个亿就算刨除收购资金，至少还有7个多亿。
这么一大笔资金，全部投入到wpS？
先不说能够把wpS推向什么样的高度？
起码可以过几年的富裕日子。
毕竟这几年随着wpS的市场份额不断萎缩，投入的资金也是一降再降，人员待遇就可想而知。
叶谦辰继续说：
“要不，雷总先说一下，贵司准备对哪些资产进行出售，总体报价多少？
我好对资金投入情况以及后续的公司运营进行一个整体答复。”
金杉软件对wpS软件方面的资产分割，不是这两天才有的想法，早就有了相关的方案。
半天的时间，只是把以前的材料，拿出来重新整理一下。
过来之前，三人已经商量好了几种应对的预案。
现在的情况，明显是遇到了最好的一种，大金主。
雷布斯看了一下张玄龙、求伯俊，用眼神向二位大佬征求了意见。
得到确认以后，雷布斯拿出了一份已经商议好的方案。
里面的条款非常详细，包括哪些软件以及周边权益，还有人员过渡以后的薪水要求以及裁员条款等等。
洋洋洒洒厚厚的一叠A4纸，包括最终的出售报价，内容应有尽有。
看起来很多，
核心的东西只有一页，出售资产目录清单。
简单来说，金杉公司将wpS相关的项目，包括wpS、金杉词霸、金杉打字通三个知名项目，打包出售，包括相关软件的全部知识产权、源代码和相关专利。
包括研发人员、客服、市场推广以及部分财务、后勤人员，人数大约160人，技术骨干保证人员不流失。
总体报价，3个亿。
叶谦辰问一句：“有其他固定资产吗？比如写字楼、车辆等等。”
雷布斯老脸微红：“没有。”
欧军和方程挺直了身体。
【这他娘的有点欺负人了吧！】