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在這樣的新型選秀節目下, 戚氏的形象變得可愛親民起來，而眾多公司也紛紛和戚氏拉近關係。
在董事會眾人眼中，能讓戚氏交友無數的決策, 無疑是相當成功的一步棋。
常言道高處不勝寒, 多個朋友多條路。
戚氏連結了眾多公司，不再是孤軍奮戰單打獨鬥的孤狼。
不僅是成功，更是現象級的決策。
烏靈在星銳擁有百分之十的股份, 更是因為這超強的眼光, 才讓她被調入總部。
但戰略部的人卻不知道這些事，他們只知道自己要迎來一個年輕領導。
只是因為一個轟轟烈烈的選秀節目，就被選來總部當值？
烏靈才二十三歲，翻了年才二十四歲，年輕得像是地里沒長出苗的麥子，輕輕一掐就蔫了。
在戚氏工作十多年的老人怎麼會服氣這樣一個年輕人來當經理？
這一步邁的未免有些太大了！
戰略部下有商業部、市場部、營銷部三個部門，內容面向企業內、子公司和企業外合作公司及政府部門。
烏靈拿到了極其繁多的對接資料, 內容多到一眼晃過去全是數據。
如果不能在戰略部站穩腳跟，她將重新回到星銳，成為眾多子公司之一的，可替代的小小部門經理。
當然, 百分之十的股份也能讓她成為小富婆。原始股份無法稀釋, 這點在簽合約時就已經敲定, 無論星銳發展多大，她百分之十的股份不會變動。
烏靈沒有理會部門中眾人的來回試探，以及輕視和打量。
不急。
她什麼都還沒摸清，就貿然出招，那不是自己送人頭嗎？
張靖笑著給她遞過咖啡：「你想好怎麼做了嗎？」
烏靈不喜歡喝咖啡，她把咖啡放在一邊，低頭看文件：「一點點雛形。」
張靖好奇：「有想法了？」
烏靈：「想法一直有啊。」
只是還沒到實行的時候。
張靖：「需要幫忙嗎？」
烏靈：「應該不需要，需要的時候我會找你。」
見她拒絕，張靖也不強求，只是問她：「你和戚董會討論嗎？」
烏靈撓頭：「不怎麼討論這些。」
張靖奇怪：「你們在家都不討論？」
烏靈沉吟：「他好像在忙別的。」
她這才發現，幼兒園裡十月的手工比賽，十一月的秋遊，都是戚綏陪著卿卿去準備東西。
難怪前段時間，戚綏會穿著一身休閒裝和卿卿出門。
每天晚上回家時，戚綏和卿卿都會在客廳里做手工作業。
別墅里亮著暖黃的燈，見到她回來後，卿卿會嗖地一下站起來，飛撲到她懷裡，並遞上一杯暖暖的奶茶。
烏靈撐著下巴，暗自思考。
工作這麼累，為什麼烏芝蘭女士能兼顧工作和小孩？她的每場活動，烏芝蘭女士從來都是最積極的那個，從不會落下任何一次。
話說，戚綏這是怎麼了？
怎麼從上次大街上吵架之後，就變了個人？
要不是張靖提起，她都沒意識到現在已經是十一月末了。
她在戚綏那作為「戚白珩母親」的工作就剩最後幾個月。而這兩個月她把大部分心神都放在工作上，也沒有做好一個「母親」的職責。
烏靈翻開手機，點開了她的銀行卡簡訊。
高額工資還是照常發，工作卻沒有做。
張靖偏頭問她：「怎麼了？」
烏靈搖頭：「沒什麼。」
她突然改變了策略，什麼商業部，不就是一個幕僚中轉站嗎？快點解決吧。
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