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……
居然真的醒了。
居然真的醒了？！
幾乎所有人的目光都轉到了許冥身上，驚訝地像是在看一個奇蹟——或者奇葩。
許冥倒是鎮定，隨手將那張工資條又塞了回去，轉身看向神情複雜的袁嘉怡，咳嗽著開口：
「嘉怡姐，那現在能拿給我看了嗎？你之前說的那個，完整版的《員工守則》？」
第八章 （捉蟲）
完整版的《員工守則》，是一本用a4紙釘起來的冊子，單面印刷，印滿了五張紙。
因為水獺需要休息，袁嘉怡在找出那本冊子後，便帶著許冥二人，去了另一間小會議室，細細研讀。
首先，最值得在意的，就是這份守則里，提供了完整的作息時間表：
上班時間為八點四十五到十七點半，中間有兩小時的午休，午休時間為十二點到十四點。
午休時間，員工可離開公司。但午休結束前必須返回，否則後果自負。
聯想下最開始在外面走廊里遇到的奇怪玩意兒，許冥大概猜到，這裡說的「後果」是指哪種了。
至於儲藏室、會議室、接待室等等設施的使用規則，這份守則中也全部囊括，關於「工作」的具體要求也在其中，總結下來就三條：
第一，每個員工都有工作任務，可通過指定電腦或發送郵件獲取信息。當日工作若不完成，則默認當晚加班，完成後方可下班。
第二，完成的工作內容，需通過郵箱傳回或發送到指定印表機，才算上交完畢。若提早完成，也可提前下班。
第三，每周周三都有周考核。周考核會對上半周的工作進行總結，若未能通過周考核，後果自負。
……這部分也算正常，和之前零星得到的信息沒有出入。劃個重點就是，周三考核是大死線，如果到時還交不出工作成果，估計真的會涼涼。
不過有水獺的前車之鑑，許冥估摸著一行人里，應該也沒人會再頭鐵得想要去好好工作了。
令她有點驚訝的是，這份守則里，還特意強調了一句，「本司提倡工作優先。不鼓勵員工參與消防演習、交流團建等活動。請各位員工合理安排時間，斟酌輕重」。
瞧著似是對某消防演習活動頗有微詞的樣子。
此外，它還花了極大的篇幅，對員工佩戴的工牌做出了規定——
【11關於員工工牌的行為準則：
【1 在司期間，員工必須時刻佩戴工牌。如果摘取，後果自負。
【2 本司員工的工牌，皆為統一製作。只有出自特定計算機、且信息完整清楚的長方形物體，才被視為有效工牌。員工若佩戴無效工牌，和摘取工牌同等視之，後果自負。
【3 禁止擅自修改塗抹工牌，被修改過的工牌，將被視為無效工牌。
【4 佩戴時，工牌應保持在胸口位置，露出所有信息，若佩戴錯誤，請在領導和其他同事的指正下改正。】
……問題來了，哪裡來的領導同事？
許冥猜測，這可能就是邱雨菲她們時不時看到奇怪影子的原因之一。
不過最令她在意的，還是這一部分的最後兩條——
【5 在佩戴工牌的情況下，嚴禁進入五樓及以下區域。】
【6 若員工進入五樓及以下區域，應自覺摘去工牌，按照規定迅速銷毀。並在返回公司後，自覺保管好新分配的工牌。】
許冥：「……」
又是五樓。
不僅如此，再往後翻，還專門有條例，再次強調了一下公司沒有外聘任何保安和保潔的事情。
和《消防演習通知》里的內容都對上了。
「所以，
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