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也有17岁了。实际上明年就会到期...
因此，真正永久信托的资产，只有云舒资管的55%股权。嗯，还有被他控股的五大云舒资本公司剩余21%股权。这笔股权属于云舒基金。
两者累计拿到了云资系六大公司的67%股权。价值6.7亿美金。
实际上云舒资管也好，五大云舒资本公司也好，都将会在2017年初，进行股权改版。尤其是16年年底获得合伙人地位的高管。为了留住人，都需要分蛋糕。不然容易跑人。自然，平均持股67%的徐厚道，画了一道红线。那就是他持股，不对，现在改为叶舒信托持股，不会低于52%。
为什么不是51%，主要是怕之后融资，会导致他股权低于34%这个拥有一票否决权的持股比例。因此相比起51%。持股52%会安全一点。
这里主要牺牲的还是云舒基金的利益。而云舒资管，将会维持52%的控股权。
其他48%的股权，将会以认购的形式分给各个资本公司的新合伙人或者有心长干的员工。自然，许七阳，林三锦等人也好防着一帮拿到股权就离职的投机者，不要小看这帮人，华尔街，硅谷和陆家嘴，中环，这类人多了去了。非常有本事，但喜欢跳槽，干几年拿到期权就跑了。
按照银行券商市盈率六七倍的计算模型。云舒资本六大公司16年净利润5个多亿美金计算。市值应该在30亿美金左右开启内部募资。
之前持有的老员工，都叫获得十倍以上的持股回报率。
其中市值最高的，自然是赚钱最多的云舒第五资本。
靠着股权投资的分红，远比其他公司赚的管理费多多了。接近70%利润，都在云舒第五资本。他的估值也高达20亿美金之多。
作为一家持有管理资产3000多亿Rmb的新锐金融公司。他这个估值也在合理区间。
至于云资控制的云舒基金总会和云资五大分资本控制的五大云舒分基金持有的其他资产，大部分还是属于改名竹石信托的原叶舒信托。
然后就是名下最大现金流，托管在云舒股权基金也就是第五基金的50亿美金。归属权，暂时也没有拨给叶舒信托持有。
主要是是他之后的投资，需要这笔现金流调动支援。
这样托管以后，会发现，持有三千多亿托管资产的云资系。实际属于叶舒信托的并不多。
它更多的是是充当顶雷效果。
但不口否认，这样信托后，不论是云舒资管，还是五大云舒资本，自主权大为增加。徐厚道不再是直接老板，因为股权已经属于第三方的叶舒信托。徐厚道的身份转变为合伙人和控股方高管。地位相对平级。
这对于金融企业，合伙人制度的金融企业，是有利于合伙人，企业控制人灵活调整自己的投资战略的。
他们可以更多的组建基金，募集社会资本，然后去投资，风投也好，股权投资也好。随意性会变大。
而他名下资产改为云实集团持有的四大上市公司价值138亿美金的股份股权。嗯，。现在估计又升值了。
另一个就是新成立的惠众控股，他将控股即将上市的汇聚科技（原聚汇宝母公司巨惠金融公司）和巨惠集团（原巨惠o2o）。
除此外还有第三部分资产，就是通过甩卖两个出行部门，拿到万和集团的15.7%持股。
他可以休息，下面的却又要忙起来了。很多政府部门刚刚开门，就被他们挤爆...