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郁闷，闹心。
本来自己每天为了亏钱的事情就够忙的了，现在王安还给自己添乱。
“超市最近弄的不错，我一直都很看好你的。”秦奕站起来，语重心长的说，并且用力拍了拍王安的肩膀。
生气啊，郁闷啊，秦奕又不能说出来，只能把气撒在王安身上，所以拍打王安肩膀的时候分外用力。
感受到秦奕手掌传来的力量，王安内心美滋滋，这是来自老板的认可啊，自己以后要更加努力了。
“以后超市每个月的利润拿出来百分之五十，作为分红，全部发给超市的员工。”
“啊？”听到秦奕的话，王安瞪大了眼睛。
每月利润的百分之五十？
王安粗略一算，这就是一百到一百五十万左右啊。
超市原本的员工三十人左右，后来又继续招聘了二十人，一共五十人。
这样算的话，每人每月有将近三万的分红？
可怕如斯。
每月的工资就一万多了，再加上三万的分红，超市的员工不得上天？
“另外，超市这边目前已经稳定下来了，服装厂那边很缺人手，我想让你过去，你愿意吗？”
超市这边让王安这么一弄，立马从亏损变成了盈利，秦奕很无语。
所以秦奕决定把这个老六调到服装厂那边，不过自己虽然是老板，依然要尊重每个员工的意愿。
王安现在在超市这里是总经理，一言九鼎，说一不二，日子过的要多潇洒有多潇洒，老板突然让他去服装厂那边，王安立马开启了头脑风暴。
以前一无所有的时候，是老板收留了自己，才有了现在的好日子。
听老板的语气，很低沉的样子，很可能老板的服装厂是遇到什么困难了，但是老板又拉不下脸来，所以才这样说。
看来老板是发现自己这强悍的能力了？
王安只是略一思索，就答应了秦奕的要求。
他明白，一家超市经理远远不是他的尽头，只要跟着秦奕，他的发展不可限量。
秦奕没想到王安这么爽快的答应了下来，当即他便和王安商量起了超市总经理候选者的名单来。
一直等到超市营业结束，秦奕召开了超市员工大会，会上宣布了把超市净利润的百分之五十作为超市员工的分红。
员工们听到这个消息的时候还处于懵逼状态，他们对超市净利润的百分之五十也没有什么明确的概念。
“咳，我解释下啊。就以咱们超市这个月为例，净利润的百分之五十就是一百五十万，那么我们超市每个员工的分红就是3万多块钱。”见会场有些沉默和尴尬，王安站来来讲。
“3万？”员工们想都不敢想，光每个月的分红就能有3万？
他们现在的工资就已经很高了，再加上每月3万的分红，轻轻松松就能达到年薪五十万。
年薪五十万，什么概念？就是一般公司的经理恐怕也就这水平了吧。
想到自己一个超市的普通员工，可以拿到和那些穿西装打领带的经理们一个薪资水平，底下的员工们都感动的热泪盈眶。
是超市给了他们这个工作机会，来超市之前，很多人每月也就赚个温饱钱，现在一跃成为秦城最上层的一批人，能不感动吗。
就这还有些人说挑拨说什么你们工作这么辛苦，整天对顾客低声下气的，做人都没有尊严。
尊严？
没有钱你有什么尊严？
而且这不是低声下气，这是超市对待顾客的一种态度，他们也不认为自己的工作很低贱。
年薪五十万，每天只是上半天班，就算遇到不讲理的顾客被骂几句又怎么了？
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