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五人中沒一個會說唱的，這就夠糟糕了，還沒一個會改編歌曲和舞蹈的，更糟糕了。
倪芷：「導演沒說必須改編。」
孟越：「如果不改編，少了新奇感，評分會低。」
倪芷：「你們有臉撐著，即使評分低，也不會被淘汰。你們先練著，我去找老師給你們緊急培訓一下。」
找老師授課也是節目的一個看點，但其他團隊想要表現他們的創作能力，沒有請老師過去指導。
這一屆的練習生專業能力強也不全是好事，比如被節目組提前邀請過來的六位老師，他們來之前做了很久的準備，考慮到練習生的基礎可能不一樣，他們從最基礎的樂理知識開始整理教案。到頭來，卻沒有團隊去請教，節目組尷尬，六位老師也感到難堪。
這個時候，倪芷過來了，把六位老師全請了過來。
江林早就預料到了，為了哄老師高興，一副驚喜的樣子，「占大便宜了！」
所有人里，月微是真正感到驚喜又內斂在心沒有表達出來的人。
六個老師都是人精，看的出江林的這份討巧，也看的出月微的這種內斂的尊崇。
這份尊崇換來的是六個老師對月微的近乎嚴苛的要求。
江林不是六位老師的重點關照對象，他還在直呼受不了。
他是第三個倒下的，前面的孟越和楚蕭已經早早地倒下了，只剩下從小接受軍事化教育和訓練的殷遙和著魔了的月微。
殷遙是體力足夠，月微是全靠意志力撐著。
月微年齡最小，孟越和楚蕭剛開始跟著倪芷喊他小精靈，現在已經跟著江林喊哥了。
服氣！打心底地服氣！
他們微哥對自己就是狠！
第47章 爸爸是惹人憐愛偶像04
距離第二次考核的時間只有十天, 不足以讓團隊的唱歌水平大幅度提高，六個老師重點在他們的舞蹈上。
穿著一身紅色西裝的李老師指著練習室牆上的舞蹈視頻講：「沒有創意的舞蹈和歌曲，要想讓評委給高分, 就要完完整整地消化, 然後表演出你們團隊的特色和颱風，展示出你們的無可替代。」
颱風和特色是訓練營里所有男團都沒有的, 也許他們有個人特色和舞台魅力, 但一個人不代表一個的團隊，最糟糕的是，團隊裡有兩個以上極具特色的練習生, 這樣的團隊會給觀眾一種雜亂的感覺，簡而言之, 這個團隊是分散的, 沒有共同的團魂。凡是沒有凝練出團魂的, 最後都會失敗。
倪芷身為經紀人, 是能夠插手團隊風格問題的，但她更傾向於他們自己找到他們自己願意為之努力的風格。
倪芷抱著小白熊，安靜地聽著他們討論團隊的定位。
蕭楚為了寫作, 在進入訓練營前, 收集了不少國內外男團的情況, 也混進粉絲圈裡了解過各種粉絲文化, 在這裡, 他是行走的娛樂圈百科全書，「可愛風一炮走紅的可能性最高, 但再往後就沒什麼發展前景了，縱觀各大火熱的男團，沒有一個是單一可愛風的, 他們可以有一兩首歌很可愛很青春，但不能以可愛為主題。所以，可愛風可以捨棄了。」
江林：「我同意楚哥說的，再說了，就算咱們四個能勉勉強強地表現出可愛青春風，殷哥也表現不出來呀。我是實在無法想像殷哥賣萌的樣子。」
孟越：「過過過，這個鐵定不行，老子從小就沒給誰撒過嬌。」
月微沒有想法，他都可以。
蕭楚：「單一的性感風也不成，殷哥和我都沒法給家裡交代。但可以融入一點隱喻的性感，這個，咱們五個應該都沒問題吧？」
話是對所有人說的，但所有人的目光都看向了月微。
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