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「別急，華夏在技術領域終究是落後的，而且我了解過，華夏人對於知識保護這個概念是很薄弱的，我們可以慢慢用一些先進的理念去影響他們，一個華夏女人，一個華夏年輕人，還怕搞不定麼？」
另一邊，上車後不久張樹新就注意到孟謙有點奇怪，「孟總有什麼心事？」
孟謙點頭表示了肯定，「傑爾夫跟保羅，你有給他們股份麼？」
「沒有啊。」
「所以他們為什麼會來瀛海威？」
張樹新盯著孟謙看了幾秒，「因為，我開出的薪水？」
孟謙搖了搖頭，「據我了解，這些年有越來越多的老外開始往華夏跑，因為他們在自己的國家可能只是一個普通的員工，但稍微包裝一下，到了華夏就直接當總監了。」
「你覺得他們也是這樣的人？」
孟謙又搖了搖頭，「正好相反，我今天摸了一下他們的底，他們的技術水平沒有問題，就我個人的看法，我覺得他們完全有能力在ib和谷歌很好的生存下去。
所以，他們來瀛海威的理由是什麼？就是為了高薪？你能給多高，一年一千萬？不可能吧，而且如果他們沒有留在華夏定居的打算，這些年賺的錢等以後一回米國被匯率一除又有多少呢，真的值得從ib和谷歌離開？
如果我的了解沒有太大問題的話，從西方來華夏的外國人基本上就三種，第一是在本國混不下去的，來華夏至少當個外教都能拿個高薪吃香喝辣。
第二種是看上了華夏的潛力，是想來華夏創業的。
第三種是確實喜歡華夏的，被華夏深深吸引讓他們想來華夏生活甚至定居。
所以傑爾夫跟保羅是因為什麼？
他們並不是在華夏混不下去的人，從他們身上我也沒有看到對華夏的熱愛。而且他們還帶著團隊過來，團隊的人又是怎麼想的呢？
是什麼讓他們放棄了華夏人才擠破頭都想去的谷歌和ib，來華夏一家都沒有真正意義上做過技術的瀛海威？就是為了那點暫時多了的薪水？
而且他們有能力拉著團隊過來，由此可見他們是有領導能力的，這樣的人才，我希望張總不要介意，我覺得他們來瀛海威完全是在委屈自己。
我現在找不到任何的邏輯去支撐我理解他們為什麼會選擇來瀛海威。
別人騙我不可怕，可怕的是我不知道別人在騙我。」
「孟總覺得他們是為了什麼？」張樹新嚴肅了許多。
「我不知道，我現在還看不清楚，但按照我自己的邏輯去理解，不管他們為了什麼，我覺得他們都不會真心的，長久的為瀛海威工作，這是我現在比較在意的點。」
張樹新沉默了下來，開車的於干下意識的透過後視鏡看了一眼張樹新，將近數十秒後張樹新才開口，「現在最無奈的事情，或許是我們華夏的企業有時候只能去找這幫騙子。」
車裡的氣氛突然變得壓抑了許多。
「你讓我去找會php又有項目經驗的團隊，我在華夏兜轉了一圈，哪怕拿出了跟老外一樣的高薪，我都沒有找到。」
張樹新幾秒後補充的這句話，讓氣氛愈發壓抑了幾分。
對於行業的這個現實，孟謙心裡自然也很清楚，華夏開始計算機領域的人才培養其實並不晚，這個東西很多人都有誤解，華夏第一個計算機專業早在1956年就於哈工大設立了。
當時還是國家點名培養的，只不過那個年代培養計算機人才就有點像後世培養人工智慧人才的狀態，就是因為知道這個東西重要，就是因為國家重視，資源都是向高端人才靠攏的，就像後世清華專門設立了「智班」，招攬的全國各地的學霸，目的就是為了人工智慧領域的人才培養。
但
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