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大菠萝文化的总经理是陈其安，旗下四款爆火的综艺，使得公司的收益在欢歌旗下仅次于欢歌影视，从2015年开始，大菠萝财务独立核算，截至8月，属于公司的收益已经有6.58亿之多，
宗帅已经分别和陈其安、黄蓝谈过，大菠萝文化和新丽传媒，争取在三年内都能独立上市，这也是欢歌未来几年，最重要的几件大事。
小迪来之前联系了陈其安，也是希望能得到他的指点，她没有让顾奕带她来，即使已经是顾奕的未婚妻，但没有让别人信服的能力，又怎么能得到大家真心实意的帮助？
“陈总，你好，我和小骨姐今天是来学习的，还要麻烦陈总给咱们推荐一位老师，”
“热芭、赵小骨，你们好，你们星意是准备自己制作综艺了吗？”
热芭和小骨对视了一眼，不好说是顾奕给的创意，赵小骨把话给接了过去，
“陈总你别笑话我们，只是前段时间，有位朋友给我说了一个综艺的想法，我和子茜姐商量后，觉得可以试一试，可是我们公司确实对综艺这一块不是很了解，这不，就厚颜来请教陈总了！”
陈其安心里也在嘀咕，公司的很多人，都知道赵小骨对顾董的心思，但也没见顾董有过什么表示，反倒是这俩女的还越走越近，有心想提醒热芭，又担心人家觉得自己交浅言深，毕竟谁知道顾董是什么想法。
“小骨，你太客气，咱们都是自己人，你们想了解什么，我肯定尽其所能！”
制作综艺节目，首先要考虑的就是赞助商的问题，其中涉及到了方方面面，陈其安觉得她们应该把这个问题作为了解的第一步，
“目前国内的综艺，投入逐渐加大。节目中也会直接打出冠名商的名字，另外节目中也会有不同形式的广告植入。广告商较高的“出镜率”意味着较高的赞助费用，自然节目组的经费也就更多一些。”
随后陈其安把制作部门的负责人引见给了两人，由他带着她们去大菠萝的摄影棚，详细的介绍综艺的制作流程。
最重要的肯定是编剧，节目需要录制的节目流程以及编写剧本，是节目核心人物，一部好的综艺节目取决于编剧的剧本是否精彩。
其次是现场导演，现场的布置还有演员在表演现场临时配合，以及摄像机镜头的摆设拍摄位置，拍摄位置和拍摄角度会使演员和现场氛围更匹配，增强节目效果。
还有节目的化妆师，每个人都有自己的穿衣风格，外在形象的好坏就得仔细掂量掂量穿上的衣服和面部妆容。
后期制作，节目录制完成后难免会有一些差错和瑕疵，这时后期制作就对其进行修正和剪切，当然还有字幕配字节目效果配字，最后组合成一部完整的录制视频，后勤保卫也不容忽视，道具、话筒、灯光、配音、音乐等等都是他们的工作范围，可以说在整个录制过程中他们所涉及的范围和责任都挺重大的。
小迪和赵小骨了解了大致的过程，才知道综艺的制作并不比电视剧的拍摄容易，两人更头疼了，
顾奕给她们说了这个想法，并没有具体的框架，一切都要她们自己去筹备，如果都让大菠萝操作，那还不如把节目交给他们，星意投资就可以了，可是赵小骨又不甘心，在小迪耳边低语了几句，两人再次去了陈其安的办公室。
“陈总，我们星意现在还没有专业的综艺编剧，能不能在你们公司借调几位，算是暂时帮忙，等我们招聘的人手到位，就原璧归赵，希望陈总帮帮忙。”
自从到了大菠萝，小迪几乎就没怎么说话，都是赵小骨在出面，丫头还在打怪升级的路上，
陈其安其实也猜到了，星意文化主打旗下几位艺人，不可能在综艺方面有储备，而大菠萝可以说是国内综艺这块，人员配置最完整
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