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&ldo;可惜許星河肚子不爭氣,一年了也沒懷孕上……以後也難了吧?&rdo;
按照主腦的匹配算法,臨近發情期的oga會被優先配婚。
因此超過65的夫婦都會在婚後第一年懷孕,而一年內沒有懷孕的oga,大概率以後也不會再懷孕了。
&ldo;我看許星河今天還神色如常地來上班了,都不知道該佩服他還是同情他了。&rdo;
&ldo;哼,他可沒什麼值得同情的,我參加雛鷹計劃的時候跟他在一起共事過一段時間,發現那傢伙爭強好勝,性格古怪又傲慢。這種oga工作再好又有什麼用?根本激不起alpha的保護欲,只會惹人厭煩!&rdo;
話音剛落,門外突然有人道:&ldo;許組長,中午好。&rdo;
屋內眾人:&ldo;……&rdo;
正在門外吃自己瓜的許星河:&ldo;……&rdo;
許組長停頓了兩秒,然後一手插兜,一手端著藍色星空咖啡杯,漫不經心地用腳尖踢開了茶水間的門‐‐
室內頓時鴉雀無聲。
許星河環視四周,不緊不慢地舉杯抿了口咖啡。
此刻茶水間內一共四人,三女一男,看制服都是後勤部的。
而許星河就職於技術部,和她們都不太熟。
方舟的休息區是按照abo屬性劃分的,不按部門劃分,這註定了許組長很難在oga專屬休息區內遇到同部門的熟人‐‐
整個方舟技術部的上百號人中,oga一隻手就數得過來。
而像許星河這樣剛來一年多就升任六組組長的oga,更是史無前例。
所以他成為了眾人眼中那個&ldo;爭強好勝、愛出風頭&rdo;的異類。
許星河將目光轉向了剛剛嚷嚷最大聲的那位男性oga,淡淡地開口:&ldo;不好意思,剛路過聽見有人說什麼和我一起參加過&l;雛鷹計劃&r;,才想進來打聲招呼的。不過‐‐&rdo;
許星河從上到下打量了他一眼,幽幽道:&ldo;您哪位啊?&rdo;
董躍臉色一僵。
&ldo;雛鷹計劃&rdo;是方舟對於剛入職的優秀員工的培育計劃,分好幾輪,層層篩選,最後能留下的人都是方舟的重點培育對象,日後大多會被委以重任。
董躍當年雖然入選了,但第一輪就被篩下來了,此後只遠遠地看過許星河幾眼,兩人之間根本沒說過話,許星河不認識他也正常。
可問題是他逢人就吹噓說自己去過&ldo;雛鷹計劃&rdo;,被當成方舟重點培養對象等等,許星河此刻說不認識他,不是直接打了他的臉麼?
董躍嘴角抽了抽,皮笑肉不笑地說:&ldo;許組長眼裡能放下的人不多,當然不記得我……對了,許組長看今天的新聞了嗎?&rdo;
&ldo;新聞?&rdo;許星河歪了歪頭,&ldo;沒看,當然沒看。距離午休時間還有十多分鐘呢,現在可是工作時間。&l;工作時間不允許使用私人電子設備做與工作無關的事,違者一次罰款500聯盟幣&r;,這不是《方舟規章制度》里明文規定的嗎?難道你在私底下違規?&rdo;
董躍臉色更黑了。
他身旁的另一位oga則默默把手背到了身後,關上了手腕上的電子智能機。
大多數公司都會有類似的規定,方舟也不例外。
但是這年頭大家基本
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