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公司里谁不知道，他比谁都爱混bbS！有他负责指导，谁都能当好这个站长！”
“你不想在金山干了？为啥啊？就因为盘古的事情？”何成的脸上浮现出震惊的表情。
雷小米直接长叹一声，“盘古的失败确实是很直接的原因，因为...”
雷小米突然停顿下来，看得出是在犹豫要不要把接下去的话说出来。
大概沉默了有三秒，雷小米抬眼看了一下何成，像是在确认什么，然后继续道，“盘古的失败，其实已经给金山这家公司判死刑了，金山没有未来了。”
“金山没有未来？”何成做出了一个根本不信的表情，“你知道你在说什么嘛？那可是金山啊，拥有华夏第一程序员求伯俊的金山啊，你说金山没有未来？”
何成此时表现出来的这种不信，直接刺激到了雷小米。
这是一个心理战术。
这就好比有个人因为自己的一些信息优势可以很确定一件事情，但别人表现出极端的不信，这个时候，正常人就会特别想要去证明他说的才是对的。
“那是因为你们没有走进金山的门，看不到里边的真实情况罢了！”
雷小米说话的语气都变得激动了起来，“是啊，曾经的金山非常的辉煌，华夏第一程序员的名声求伯俊也绝对是担得起的。”
“可这并不代表金山就不会倒下，这个世界上很多伟大的公司都倒下了。”
“你要知道，从1993年开始，金山的境遇就出现了巨大的变化，因为金山不得不面对一个超级强大的对手，微软！”
“想要对付微软这种企业，我们必须在产品上做出绝对的优势，这就是我们决定开发盘古的原因，这是一套包含了金山皓月，文字处理，双城电子表，金山英汉双向词典，名片管理以及事务管理的优秀的办公软件。”
雷小米不自觉的重音了优秀两个字，并不由的停顿了几秒，“但盘古的销售情况却不尽人意，不，应该说是惨烈！而这，对金山来说其实就等于是宣判死刑了。”
“一来，金山已经没钱了，二来，在这两年的竞争中，微软已经把wpS在国内的先发优势彻底打没了。”
“现在的金山，是一家产品处在劣势状态，还没有钱了的公司。”
“更重要的是，微软的office研发团队有整整两百人，可金山的研发团队连十个人都没有！”
“就算老求解决了资金问题，研发团队的悬殊怎么解决？金山拿什么跟微软斗？”
此时的雷小米也陷入了一个非常直线型的逻辑，在他看来，office的研发团队有200人，wpS的研发团队只有不到10人，哪怕现在大家在同一起跑线，光是这个研发团队的悬殊就注定金山必败。
他现在肯定想不到，明年的wpS97能大卖，直接帮金山暂时渡过了难关。
而有着这种认知的雷小米想要辞职，就是一个很正常的打工人心态了，金山对他而言就是他打工的公司，并不是他的公司，更不是他的家。
感觉公司不行了，员工自然会想要跑路。
只是碍于求伯俊对雷小米确实有知遇之恩，在求伯俊的极力挽留下，雷小米也不好走的太过坚决，这同样是很常见的打工人心态。
不过话说回来，求伯俊对雷小米而言真的是伯乐，如果求伯俊当初没有拉雷小米进金山，如果没有求伯俊96年宁可给雷小米放半年假都不允许他辞职的挽留决心从而让雷小米等到了金山97年渡过难关，雷小米未来的发展是什么样就不好说了。
而且盘古项目失败后雷小米去市场卖货帮助他建立了销售思维，成为了他人生中的关键一课，这件事情说到底也都源于求伯俊给了他进入金山的机会。
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