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经过之后多年的项目磨炼，当他遇上难题时，几乎可以瞬间估算出可能的收益、支出与风险，二者一减，便能抉择是否继续，这样让很多复杂的问题都变得简单起来。
他从冰冷的商业中领悟到：
“损人不利己的事绝不能做；
损人而可能利己的事情，是否做，取决于损人是否超越做人底线；
现在还看不清楚，将来或许有利益，但却没有什么成本和风险的事，一定要干；
损己而利人的事是否做，取决于此事的意义，以及损己的程度。”
项目运作时，往往需要进行各种分析：
比如客户关系分析，需要对那些能够决策或影响项目的人进行分析，讲师教学员们用鱼骨图或树状图来进行描述。
竞争分析，则主要从优势、劣势、机会和挑战四个方面展开。
当然，要在项目中赢，很重要的一环是看解决方案是否过硬，凌云派有一套很厉害的快速响应机制，是这些年在市场上的制胜法宝。
接下来，就是大量的实战案例分析、标书制作和答标技巧、演讲材料制作与讲解技巧等的培训。
和客户交往，讲究有来有往，不要怕欠情，金梓鸣听到这里，不禁咧嘴笑了。
自己向叶仙子借书，不就是这么想的吗？他甚至想到，如果要让人欠自己的情，那最好不要给对方还清的那一天。
客户关系管理，既要有普遍关系，还需要决策层的关键支撑，此外，还要发展友好人士，以便在出现重大变故时，能有人及时提醒。
金梓鸣觉得自己领悟的刀道和战斗经验，也可以用于管理项目：
“遇到有利的局面，要避免人为添加变数，尽量简化运作，快速收官，不给对手翻盘的机会。
一个门派需要居安思危，但个人面对项目时，在顺境中还瞎折腾求变，很容易把自己带进坑里。
成功之后，要尽可能在未来的其他项目中，简单复制这种经验或模式。
遇上不利局面，需要拼命把水搅浑，这样方有机会摸到鱼。
如果对手诬蔑你，而你无法解释清楚，与其越辩解越苍白，还不如把对方也抹黑，大家谁也别说谁。”
两个月的商业培训，在日夜不停的学习和演练中结束，让金梓鸣获益匪浅，但随之而来的外派，却引发了一场小风波。
凌云派此时的内部管理还比较混乱，很多学员像金梓鸣一样，来总部终考前，便已得到分部承诺，结业后可以去他们那里常驻。
但大家收到的外派通知，却是南辕北辙，这当即引起学员们的不满，他们串联起来，去找各峰申诉，结果当然是被全面瓦解。
金梓鸣耍了一个滑头，他带着广亮出去玩了四天，避过内务堂姬堂主气势最盛的时刻。
然后现学现用，一个装黑脸强硬，一个扮白脸作和事佬，成功将二人的外派纠纷闹到了峰主徐淦卿那里。
最终虽然没去成最早谈妥的分部，却都走了第二志愿。
沐嫣来到小见峰，对二人说道：
“我的派遣函下来了，是去西金洲东北部的仙苗城分部，你俩接到通知了吗？”
“我改派去东芜洲战斧城，那是我喜欢的一个海滨城市。”广亮乐呵呵地答道。
“我想回西金洲看看有没有机会给老金报仇，另外，我还有一门锻体功法，需要妖兽之血来修炼。
所以就选择去西金洲与洪荒洲接壤处，那座最大的城市，雷鸣城。”
“太好了，那我们可以一起走。”沐嫣兴高采烈地说道。
“好啊，师姐。”
“师弟，你去西金洲，不担心龙晴派找你麻烦？”沐嫣兴奋
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