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大体上有个相片就可以了。他们的卫生纸最不缺。你可想而知，这操作空间有多大。
特别是小礼品，最后余下多的话，看见在场的都会发一个。原则是保证人手有一个小礼物。最后一项是切一个生日蛋糕，让所有人上台合影。至于是不是生日人员他们不具体核对的。因为生日礼物早都发了，发的那三大件还不如现场的卫生纸小礼品实用。
这种现场的活动只要你参与，就有一些小礼品发给你。什么卫生纸，毛巾，肥皂和香皂一类的，也有一些小活动，比如套圈或者猜谜语之类，胜了就有礼品。
这种活动主要是让员工开心，特别是有些闲的，喜欢看书或者玩手机的，要不然有些喜欢文艺节目的，这些让他们感受到工厂的人文关怀。其实有一说一，说出来也就那样，谁会为了一个小礼品留恋一个厂呢？
这一套下来让查晓晴觉得，老天爷这哪是工厂，这简直和福利院一样。这就是自己60岁以后要待的老年福利院，不光有文艺节目，还有一些礼品，主要的是每个月都给你发工资。这种地方太好了，还有帅哥看，有几百号帅哥给自己看。要是自己心花的话，站在出车间的门口，四五人中有二万多帅哥给自己看，你说，这种福利好不好？
你才一个男朋友，我在Y2宿舍可以看几百个男人，还是好看的，帅气的，有腹肌的。
你想啊，这些外出打工的男子，大都是青壮年，身材好，颜值高。等到他们年纪大了，就回养做小生意养老了。
的以说，在工厂能看到的帅哥，除了清洁工大叔，别的几乎都是青年，都是小伙子。就是餐厅后厨的帅哥都是肉肉的，是某些人喜欢的肉肉帅哥，没有超过50岁的。年纪太大的不会出来打工。首先招工那一关你都过不了。
对于查晓晴来说，安安稳稳的在Y2宿舍上班，这一个月即将上满一个月夜班。康哥给他说了，让她再坚持上一个月的夜班，等新员工熟悉了，才让接替他上上夜班。对于他来说，每天看看帅哥，固定的一日三餐可以在1楼和2楼之间自由切换。另外或者打开门去Y1宿舍那边串串门，吃吃职员餐；要不然去篮球场上看一下那些有8块腹肌的帅哥，打打篮球。
岁月静好，别无所求。
为什么呢？
改变不了环境，就改变自己。以前那种升职的苦闷以及对工资的渴望，现在只能通过兴趣爱好来改变。至少别人车间是用劳动量换取的，自己这份工作相对车间来说是轻松的。人嘛，不能贪心，贪得无厌。