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第33章 章三十四 营销政策研讨会
众鑫酿酒公司的大会议室里烟雾缭绕。公司老板宁伟坐在会议桌的一端，手里夹着香烟。会议桌前坐着销售副总老钱，主管财务的副总徐东升，主管生产的副总老梁，主管采购的秦峰以及王艺伟和李麟钰。
人们一个个都东倒西歪。老钱仰靠在椅子里翘着二郎腿闭目养神，徐东升爬在桌子上盯着泡着茶水的玻璃杯，王艺伟和李麟钰一人抱着一个计算器摆弄着。老梁看着桌子上的一个个包材样品，拿起这个放下那个不停的审视着。只有负责采购的秦峰看起来还像个是个开会的，面前放着一摞的资料，时不时的翻找着什么。手里的笔不停的写写画画，嘴里则不时报出一组组的数字，李麟钰和王艺伟负责计算后核对结果。
众人有一个地方相当一致，每人面前一个大茶杯一个大烟灰缸。茶杯里面的水各不相同，但烟灰缸里面却都堆满了烟蒂。
销售会议的第一天，室内众人就已经断粮。老板宁伟从车上拿出一条自备中华供大家享用。没想到室内众人战力凶悍，而开会动脑又极耗香烟。一条好烟不足一天就消耗干净。宁伟苦笑不敢再拿好烟招呼，打电话叫了个员工买了五条玉溪拍在会议桌前。室内众人一看老板决心，一片哀嚎。
销售会议每天早晨八点准时召开，中午晚上也不休息。半个小时用餐时间后继续，直开到华灯初上夜深人静。要不是宁伟担心大家脑力不继，会影响思考，想必还不会轻易放过大家。
在会议一开始时，宁伟就开宗明义：“从今天我们来讨论制定公司将要生产的产品定位和销售方案。这个会议对于公司的发展有多重要，我想我不说在坐的各位也都应该清楚。要是你们谁不清楚，现在可以问我！”
宁伟用严厉的目光扫视着众人，看着一个个或成竹在胸或期待已久的表情，宁伟继续道：“但我现在要告诉你们的是。到目前为止，公司现有人员46人，每月要发的工资是十四万六千三百元。每个月按26个工作日计算，每天需要发放工资五千六百二十七元。也就是说，我们每耽误一天公司就会白白损失五千六百二十七块钱。”
宁伟用冷冽的目光环视周遭众人。直等到大家一个个的都严正以待，这才再次开口：“更重要的是，当我们正式生产销售以后我们还要再招聘上百人。所以说我们的任务很重，我们这次会议决定着公司的未来，我们晚一天拿出方案我们的损失将会以几何倍数激增。我在这里恳请大家，为了公司也为了我们自己。一定要全力以赴、群策群力，迈好我们公司的第一步！”宁伟大手一挥气势磅礴，室内众人轰然允诺，大声应喝。
现在公司到了产品定型的关键阶段，包材厂家联系了无数，但具体要生产什么样产品只能大老板拍板定夺。宁伟便放下手里的一切事物把这些人组织到了会议室里各抒己见群策群力。
这样的会议已经进行了两天，会议室里从最一开始的各抒己见到逐渐的慷慨激昂再后来是针锋相对。每个人都有着自己的想法与见解，毕竟每个人的出发点和角度都不相同，时不时就会来一波舌战群儒火星四溅。
整个会议室里最最累的就应该是负责采购的秦峰了。他既需要抒发己见舌战群雄还得负责提供统计数据以供众人参考，无一刻空闲。
宁伟在大会议桌的一端端坐，引导着整个会议的进程与气氛，面前放着一个笔记本，时不时也会记下一笔。每当一个议题讨论结束就会抛出一个新的议题让大家讨论，或者是当他认为讨论的结果不够满意时就抛出自己的想法或思路再供大家讨论。
会议被不断的推进着。从产品的价格体系到产品的口感包装，从首批生产的数量到具体的招商销售政策。规划被一个个的制定，细节被一点点的推敲。宁伟笔记本上的问题已
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