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第75章 智能管家完成 (第3/8页)

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强大。当然,也可能会在几次失败之后。资金链断裂最终被破产清算。所以哪种选择都不能说对,也不能说错。

张风将所有提案全部打回。同时以内部邮件发消息给几位总监:“方案太过保守。我需要一些天马行空的想法。无论能否实现,明早先发来再说。能在网上找到的就别继续发了。”

上面人动动嘴,下面人跑断腿。几名总监也没感到任何意外。那些提案他们自己看了都不想给过。但没办法,很多时候做事不能太激进。摸不清领导性格和品性时,做事就很激进,结果很可能是领导当众表扬一番,结果转头就明升暗降打入冷宫。

所有领导都喜欢有能力的下属。但却并不喜欢急于表现自己的下属。过来人的经验。不一定准。但却还是具备一定的参考性。如果真有本事,想在领导面前留下好印象。让领导有提拔自己的想法。那就要表现出一副自己很有能力。但跟领导一比却又是个小白的状态。一般人是做不到的,所以也就不用想了。毕竟领导能成为领导,其本身就不可能是小白。

当然,每个人想法不同。所以具体如何还得看跟的是什么样的领导。虽然稀少,但的确就有喜欢有拼劲,有拼搏精神下属的领导。也有只喜欢被下属逢迎的领导。所以自己什么性格,跟什么领导也很重要。要是领导跟自己星象不和。还是趁早换一个。有的时候换个地方,换个领导,说不定也就有了提升的机会。

星空酒店宣传部的员工自然是再一次把公司当成家。好在总监也不可能让手下们白忙,晚餐和奖金都准备好了。大奖当然也同样准备好了。谁能拿到大奖自然就要看谁提交的方案能过。

第二轮的方案就要比第一轮好的多。不再有特别方正的那种方案。只是。新方案好不好凭张风的能力却是看不出来了。最主要的是,也没有任何一款方案跟他想的方向一致。

但这也是正常的。毕竟不同位置看到的风景不同。不同级别考虑的方向不同。在宣传部的员工们看来,星空集团开始打价格战的目的是为了吸引更多客户。同时将其它相同类型的酒店赶出市场。让他们坚持不住好放弃这块生意。这也是大部分企业打价格战的目的。

他们的方案也都是按照这个来的。目标有两点,第一是尽可能让酒店能获得更多客户。第二则是让酒店在打折期间能尽量减少亏损。好让企业能持续战役。

打价格战最怕的就是敌人没被打死,自己倒先失去弹药。所以打价格战可以赔。但不能出现客人越多赔越多的情况。起码也是要尽量保本。毕竟星空目前不存在抢占市场的需要。而且今年寒水和精品两家酒店已经被打击的客人大幅减少。要是星空做出客人越多赔钱越多的方案。那只会让寒水和精品在背后发笑。不用他们发力,星空自己就把自己玩死了。

所以下面给出的方案都是以星空尽可能保本的情况下,该如何给出各种优惠。如何宣传,如何吸引更多游客的方案。而张风想要做的,却是骗对手下水。最好是把对手打成普通酒店。从此双方走不同赛道,也能各自安好。最差也要让对手企业再损失部分酒店。

但这种事是不能明着说出来的。任何秘密有三个以上的人知道。它就不再是秘密。所以张风不可能傻到让下属们做出相关方案。真有下属想出来。张风也只会把人记在心里。却把方案先打回去。等目标完成,在另行提拔。但他下属显然没有跟他想到一起的。

张风看不出这些方案好不好没关系。有人能看出来就行。

张风抬头看向今天依旧穿着火辣的小丽说道:“小丽,去把纪总叫来。”

之前小丽虽然钓的鱼多。但穿着一直偏向保守风。毕竟越有钱的人就越是喜欢清纯的。但似乎是发现保守风在张风这没什么用。所以最近小丽换上了火辣风。倒也没太过。就是裙

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