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第55章 华兴集团5 (第1/2页)

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发展事务部委员众多,也是内设机构最多的部门,在孟庆祥发言之后,大家自然也要跟着表态,作为一个既要做好内部管理,还得锐意进取,开展对外合作的部门,压力之大,可想而知。

丁鹏的表态直截了当,咱们带过来的商品不多,但是价值很大,应该能换回不少好东西,剩下的,就是开启大买特买的节奏。反正就是金钱开路,和燕朝商人建立密切的合作关系,只要能把生意做起来,物资和人口定会蜂拥而来,等到势力做大,站稳脚跟,咱们远超当世的科技能力才有发挥的余地。

丁鹏的发言刚刚结束,杜莉便起身建议,“也不能什么都卖,有些耐用的生活用品,能留还是留一些,总得给大家留个念想吧?”

对于杜莉的建议,丁鹏当即给予肯定回答,包括原本想要出售的各类布匹、香水等物品,都会列入禁售名单。作为回应,丁鹏也建议女士们省着点用,毕竟所带不多。

群众中有人高喊,除了女士们,他们将来也要找媳妇的,能不能给他们留点。

对于群众的呼声,丁鹏面露苦涩,表示东西带的实在太少,根本不够大家分的,到时候只能看情况。紧俏物资,还是先以满足咱们自身需要为主,如果大家觉得不公平,可以用银子补偿,新世界的金贵东西可不少,讨女人欢心,有的是替代办法。

丁鹏话说的圆滑,群众们纷纷大笑,也不跟他计较。

会议开的如此活跃,场外群众的轮换便出现困难,混乱更是不可避免。实在无奈之下,梁继盛只得走到场外,希望大家务必遵守纪律,否则会议不再对外开放。

看到老梁神情严肃,大有发作之势,大家才有序进出起来。要不是人家梁总胸怀宽广,哪能有机会一睹高层内幕,为了以后继续看戏,此时还需多多忍耐。

见大家参与热情如此之高,陈清源等人立即打消吹牛的念头,表示定会积极做好本职工作,为大家的美好生活拼尽全力。

轮到夏浚洲发言时,大家心中多有好奇,也不知这个归义堂会如何运作,看向夏浚洲的目光便分外热切。

夏浚洲见委员们个个跃跃欲试的样子,连忙拱手示意,恳求大家让自己把话说完,至于问题,他也会一一应答。

按照夏浚洲的规划,吸收燕朝人进入华兴集团,是集团发展壮大的必然之举,因此,引导燕朝人心向华兴,以加入华兴为荣,为华兴事业而努力奋斗,就是归义堂下一步努力的方向。

毋庸置疑,所有华兴人的美好生活,一定是构建在团结大多数本地土着的基础上的,没有他们的支持,华兴集团的事业将寸步难行。大家来到新世界定居,找媳妇生孩子肯定是刚需,如果没有归义堂的认证,你这日子一定会过的鸡飞狗跳。

......

总之,对于未来参与华兴大业的燕朝人,归义堂就是他们天然的家,也是联通他们和华兴集团的天然纽带,更是他们忠诚于华兴集团的必然象征。

夏浚洲说了不少,基本起到了彰显本部门重要性的作用。但委员们的问题却个个犀利,关于如何管理归义燕朝人,大家都有话说。

开始时,夏浚洲还能应对自如,等到再深入时,譬如规矩如何制定?归属感如何养成?华兴人如何能起到引领示范作用?如何在人群中寻找人才,培养工业意识?归义燕朝人的权利如何声张?安全问题如何解决?等等,夏浚洲只觉全身冒汗,连连告饶,表示归义堂刚刚成立,还需各位鼎力支持,这些问题都会在未来的运营中,一一找到答案。

群众中响起“找媳妇”的声音,并且越传越广,夏浚洲无助地看向身边同僚,各位男士则纷纷仰面朝天,只有新任会长杜莉挺身而出,直言归义堂的部分职责和妇女儿童权益保护协会存在交集,说起找媳妇,他们这

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