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过25个。如果是高级管理者，手下的经理最好不要超过6个。
对此，咸鱼深以为然，所以咸鱼只打算管理好这4个经理。
由这4个经理，管理好下面16个主管，再依靠这16个主管，管理好下面的64位组长，最后，靠着这64位组长，管理剩下的1000多号一线华人员工。
咸鱼指了指会议室中的一张凳子，对吴斌说道：“你先坐吧，我已经叫人去请熊老先生和刘大师了。等人到齐了，我就会进行正式的任命。”
卡密尔是情报收集了专家，在回到奥莉安娜庄园这一路上，光是道听途说就打听到了不少咸鱼需要的情报。对于人事安排，咸鱼心中也有了一个大概的计划。
等所有人到齐之后，咸鱼说道“我打算任命吴斌为生产经理，主要负责管理生产工作，包括一线员工工作岗位的安排，工作表现与绩效的记录。”
“任命熊登堂老先生为生活经理，主要负责管理华人同胞生活上的事务。包括房屋和食品的分配，医疗卫生和教育方面的各种事项。”
“任命刘成举为建筑经理，主要负责建筑施工方面的执行任务。和你们之前给洋人做的那些事儿差不多，不过你们是我的同胞，我不会像那些洋人那样逼迫你们。”
“最后，任命杰斯卡为奖惩经理，进行治安方面的管理，负责对那些表现良好的员工进行奖励，同时也负责对那些给我添麻烦的家伙进行处罚。”
进行完任命，咸鱼继续说道：“诸位放心，如你们所见，我也是一个华人，所以跟着我干，我不会亏待各位。但丑话说在前头，如果谁给我添麻烦，我也绝不会手下留情。”
“我彭某人向来信奉有功必赏，有过必罚。看见别人得到的奖赏，不要眼红，好好表现，谁都可以得到奖赏。”
“有人犯错，就一定要惩罚，不要想到来找我求情，这只会让我更加恼怒。我在这儿再说一句难听的话，谁要是替人求情，我就连他一起处罚。”
“关于具体的奖惩条目和措施，待会儿你们下去过后，可以找奖惩经理杰斯卡进行咨询。”
“如果对于奖惩经理杰斯卡或者奖惩结果有什么的意见的，可以由经理来找我进行汇报。禁止越级上报，我不是什么青天大老爷，更不是人民公仆……。”
好吧，这个时代的华人还不理解什么叫人民公仆。
不过可以看得出，在座的所有人都听得非常认真，毕竟这关系到了自己的权利和利益。
可能有些人认为咸鱼拒绝越级上报这一点不民主，太专制，是一个昏君。但实际上，这种专制主义才是历史上大部分时期的主流执政方式。
那种为人民当家做主的政治体制太困难了，咸鱼对自身的能力品行都有着清晰的认识，所以咸鱼知道，自己不可能成为那种伟大的人。
除此之外，禁止越级上报的另一个重要原因是，咸鱼的精力实在有限，现在光是把握一下奥莉安娜庄园的发展的大体方向，就已经让咸鱼手忙脚乱了。
出门工作过的朋友都知道，就是只有几个人的办公室，都有一大堆狗屁倒灶的弯弯绕。
要是队伍再庞大一点，像那种几十人的生产线或者施工队，什么欺负新人呀，拉帮结派呀，巴结领导呀，偷奸耍滑呀，摸鱼划水呀，甩锅坑人呀。
各种各样乱七八糟的事情，简直不要太多。就连咸鱼之所以会加班加到猝死，也有被关系户排挤欺压的原因在。
所以咸鱼对这些事情深恶痛绝，但是咸鱼更知道，自己能力有限，什么事情都管只会越管越糟糕，还不如相信杰斯卡，让她来管理这些事务。
更重要的是，人心隔肚皮，你没法确定来找你越级告状的人，到底是说的真话还是假话？到底是一个好人
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