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要不然，我这个方案，将成为把星辰科技推向泥潭的元凶！”
“接下来的方案，我不再闭门造车。”
“我打算和大家一起商议优化，保证不出现这种低级失误！”
白广听见沈立强接下来居然想集思广益，顿时就急眼了。
要知道自己笔记本的第二条，可是清楚的写着：
【成功原因1：沈立强对画风的提议】
【成功原因2：潘达对沈立强的提醒】
这两条成功的内核，便是相互交流意见，弥补彼此的不足之处。
以前就两个人商量，都想到了这么多盈利点。
现在公司二十多号人，集思广益的话...说不定能想出，比沈立强还要好的方法！
一定要阻止沈立强，而且不只是沈立强，各个部门之间的交流也需要隔绝！
白广拉住就要跑出去商量的沈立强，背着双手，一脸高深莫测地说道：
“如果你一有困难，就去依赖别人的想法，来解决的话...”
“你永远都不会得到成长！”
“身为程序部的总监，如果你自己都没有主见的话，程序部剩余众人如何放心跟随你！”
“不要被别人的意见所束缚。”
“你的潜力超乎你的想象！”
“不要辜负我的期待啊，老沈。”
听到这些话，沈立强的面色，也不由的凝重起来。
细细回想起来，自从跟潘达商量出合适的解决方案以来。
自己好像就突然间失去了主见，什么事情都要问问别人的意见。
如果别人说不合适的话，他会立刻怀疑是不是自己的方案出了问题。
包括刚才被白广痛批的方案......
可是，自己做的方案真的一无是处吗？
如果是这样的话，为什么老白还会对自己，抱有这么大的期待？
回想着白广那句“你的潜力超乎你的想象”。
沈立强突然悟了！
其他人的意见只是起辅助作用，可以适当参考，真正做出决定的还得是自己才行。
自己从现在开始必须学会独立，凡事不能总依靠白广的帮助。
如果自己都没主见的话，又怎么能带领整个程序部，为星辰科技的一百亿目标，添砖加瓦！
“老白，我明白了你的意思了！”
“从现在开始，我要自己重新想出一个盈利方案来！”
其实白广很想说，不用想什么盈利方案了。
可是看着沈立强好不容易独立思考的决心，又不忍心打击。
白广觉得只凭借沈立强的智慧，应该翻不出多大浪花。
想起笔记本上的第三条：
【成功原因3：自己留给沈立强的发挥空间太大】
白广觉得，只要再限制沈立强的发挥空间，应该就没问题了，于是便说道：
“一定要牢记，不能更改游戏难度，不能通过额外的充值，来拉开玩家间的差距。”
沈立强一脸坚定的说道：
“放心，我懂！”