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加百分之十二，提高基本奖金额度，提升比例为百分之十八。
在职医护可免费申请进修机会，为期六个月。
每一次外出学习进修学习，都有奖学金，数额不定，在五千至一万八千以内，按照综合成绩排名。
优秀学生奖励八千，优秀毕业生奖励三万六千元。
如在校期间，有新的突破，无论是理论还是技术，都可以申请专利，个人合法获得专利费用，德林政务院有专利保护法。
技术突破所得税款，有政策优惠，一百万内，免税。
按照税收政策，专利所产生的税务款项，属于税收优惠中等级最高的，按照最低税率纳税。
从政策上鼓励大家创新，促进社会技术革新，专利保护法，为大家保驾护航。
各村镇医务所，卫生院，皆可享受此激励政策，平等对待，一视同仁，每年的进修名额有限，不能超出一定比例，要维持医务所正常运转。
医护按照所在医院政策安排，正常调休。
各地不得拖欠加班费，加班费依照各地财政收入水平，合理划定，有学习补助金，每人每月六百元。
年末提交一份学习报告，评定通过后，一次性发放优秀奖学金八千五百元。
奖金的设置初衷是鼓励大家学习，保障医护基本收入，同时提高自身知识水平，业务专精，服务大众。
在职医护享受住房优惠，教育优惠，医疗优惠。
优先分配个人住房，学习有补助金，奖学金，医疗有优惠，享受最好的诊疗服务，费用减免百分之八十，个人基本不用负担诊疗费。
有专门的医疗基金会报销费用，并提供额外奖金。
评选优秀个人，优秀科室，优秀医院，分别奖励数额不等的奖金，医护获得荣誉，可提升基本工资，提升比例为百分之二十至百分之六十。
若有个人重复获得此奖励，三年内若皆有荣获，基本工资翻倍，也可以申请新的工资制度，年薪制度。
其中最基础的年薪层级，底薪为十八万元，上不封顶，个人可以独立申请，医院也可以代为申请，每年名额不定，按照个人表现。
医护每年有机会提升职称，职称越高，可以获得更多的机会，更丰厚的报酬，职称每提升一档，每月基本工资提升百分之二十五，年末奖励额外提升百分之二十。
医护每年有一定日期的带薪休假，带薪假期期间，个人若回医院上班，工资按照平常三倍计算。
医护家人也享受部分政策便利，教育，医疗，养老，需要申请名额，经核实后，立即享有优惠政策。
今年的教师激励奖学金，共计三亿一千九百万，发放到教师个人账户，免税。
节日发放的福利，购物卡，米面油，水果，鱼肉，购物卡不能提现，不过可以兑换其它东西，例如牛羊马等动物。
有人提议不如大家一起换成牛羊，把牛羊聚在一起成为一个大牧场。
众人响应，并成立一家养殖企业，专门打理这些牛羊，收益大家一起分红，借助牧场地块，成立一家动物医院，地方和医院联合培养兽医。
大家将这牧场称之为天使牧场，数千牛羊在这里游荡奔跑。
产出有牛奶，羊奶，羊毛，以及其它工艺制品。
一年所获颇丰，大家约定按比例分红，拿出部分收益成立一家新学校，培养基层医护人才。
陈长安听说这件事后，主动拉来投资，成立一家天使医药公司，医药研究院，建设制药厂，药材种植基地，药物试验基地，动物实验中心，发展医药产业。
没想到眼镜产业及其服务迅速发展，产值突破百亿元。
产业成长速度远超众人想象，成
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