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除了兑换数值外，苏明还提出了一条全勤机制。
以一周单位为计算，没有迟到、早退、请假的员工，能够获得一个额外炖菜的奖励。
并且每周评选一次最佳员工，产量最高的那个，也能够获得一块额外小肉的奖励。
而以每月为周期，评选出的最佳员工，更能够获得一块额外的大块肉奖励！
“我的天，苏明爸爸，你以前在地球上是开电子厂的么？”
“看到这待遇，搞得我都想去挖矿了~挖矿多香，当什么管理啊！”
当刘钥看到苏明发给自己的表格之后，
顿时惊为天人，差点当场就给跪了。
“格局小了，好好干吧，只要矿石的产量起来了，你这个当管理获得的收获，比他们那些矿工要多多了！”
听到刘钥的话，苏明淡淡一笑。
这才哪到哪呢？
其实他还有很多的手段都没有使出来，主要是现在人还是太少了，没必要。
或许也后扩大产业之后，能够用得上！
“也不知道，主办方还会不会合区。”
“现在这137区只剩下600多人，这个市场实在是太小了一点。”
苏明微微摇头，有些遗憾的在心中想着。
如果这个市场有几万人，甚至几十万人，那他能够获得的资源和利润，将会更多。