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第七十七章 温敏把水果公司运营总长,邀请到公司来考察了 (第3/3页)

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于水果公司来说,与为民公司展开合作,对双方都是一个机会。

当然了,机会归机会,但也要先考察好了,没有什么问题,才可以合作,如果为民集团公司,不能够符合他们的合作标准,那水果公司也不会与为民公司进行合作。

水果公司对于供应商,有着自己的一套很成熟的标准,并不是说你降低代工价格,就会与你进行合作。

首先,你生产的各种零配件,必须达到他们的标准,产品合格率达标是一个,还有工人的工作生产环境,作息时间安排,水果公司也有着严格的标准。

比如生产车间要保持绝对的干净,无尘,恒温,这些都是最基本的要求。

还有工人的工资待遇标准,也要符合他们水果公司,根据当地的情况制定的标准。

另外工人宿舍休息环境,伙食标准,工时标准,都有他们自己制定的一个标准,比如工人每周必须有一天时间休息,每天工作时长不能超过十个小时,每天的伙食标准不能太差,住宿环境不能太差。

因为工作时间太长,工人的情绪就会受到影响,环境太差,工人的情绪也会受到影响,伙食太差,工人的情绪同样会受到影响。

工人的工资低于当地的中间值,对于工人的情绪同样会受到影响,所有会对工人情绪,产生不良影响的因素,都在水果公司考察的范围之内。

因为这些不良的影响,会让工人在工作的时候,不够认真,不够专心,这样就会增加产品的不良率,影响到水果公司的整体产品的不良率。

王为民是在接到温敏打来的电话,让他务必马上赶回深鹏市之后,才知道温敏在不声不响中,居然做了一件这么大的事情,而且她还成功了,把水果公司的运营总长裤克,都邀请到深鹏市考察来了。

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