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第49章 工作调配 (第2/2页)

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比较多,由我们内部解决。设备部由宋经理解决,而招工和培训,当然是人事部主导,其他各个部门协调。”

王大鹏说道:“michael, 你把项目名称和时间表打开大家看看。”

陈旭于是打开了项目文件的汇总投影在屏幕上。

王大鹏说道:“我们无锡的工厂已经签了合同,所以现在每个部门都要参与设计和建设,虽然主要的设计建设归项目部,但其他部门有任何需求也是可以向michael提,有经费问题向Leo提。”他看看右手边快要睡着的财务部经理Leo,马上又转回了主题,说道:“总部非常重视这次的扩充活动,已经同意一期拨款,大家看看。”

陈旭打开了预算表,各部门看了一下,拨款数目简直就是期待值,十几个主管都目瞪口呆,生产部何孟山说道:“按照一期拨款,我们工程完成后还能招聘很多员工,那么我们需要去无锡吗?”

王大鹏说道:“现在去还早了,等厂房建设好了再去,这个只是参考值,可能会很多,大家可以组织起来,不要怕苦怕累,公司是会给大家足够的报酬的。”

这时,就连一直反对去无锡那么远的物流部总监张大伟都来了精神,他搓了搓双眼,说道:这不会是开玩笑吧?八位数的一期项目费用?”

陈旭笑笑,说道:“是真的,总部已经批准了,而且算美金的话,这真的是我们支付得起的数目。”

张大伟说道:“没想到,我们平时游泳都要申请很久才同意,这项也太大方了吧?”

张大鹏说道:“那个是投资,后面是有回报的,所以和纯支出有点不同,但大家的福利待遇会比上海还好,大家可以积极起来参与。”

人事部的Lucy也觉得项目很耀眼,但她知道还没到自己部门说话,于是她闭口不谈。

陈旭说道:“那么每个部门负责人参加项目的联络活动,我的部门会定期或不定期更新项目进度,和会议。所以总的来说,新厂的发展靠大家。”

这时,各个部门主管面面相觑,有好几个本来不想搬去无锡的人,都想着老板说的话:“待遇比上海要好!”

此时,而李如雪已经拿好了机票,在酒店收拾行李,准备回国了。

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