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发展，于是请示科委主任，希望在国内实行五天工作制度。科委主任批示可先行研究，同时划拨了课题经费。
这一建议浮出水面后，质疑声音不断。当时最普遍的观点就是，“实行一周六天工作制度，尚感觉时间不够用，如果减少一天，四个现代化何时才能达到？”
到1987年，课题组有了初步调查结果，缩短工时不会影响国家建设。此外，80%的受访者对五天工作制表示了支持。
研究中心的调查结果得到了科委主任林南康的支持，但一位副主任提出了不同的意见，认为资本主义国家搞的东西，在中国推行不适合。另外，国家还在建设期间，不应该减少工作时间。
由于遭到反对，原计划上报政务院的五天工作制，在科委内部被否决掉了。
但因林南康的支持和提出该建议的研究中心方主任等人的努力，研究工作更加系统地展开。这次，研究人员兵分数路，进入京城、东方、穗仙等大城市的大型国企，对六天工作制的效率比展开了全面统计。
调查发现，国内一周六天工作制的效率并不高。比如，上班时间织毛衣、嗑瓜子的现象比比皆是，加上周六迟到早退等，工人实际的工作时间比实行五天工作制度的欧美国家还要少。
小规模的五天工作试点，于是也在科委内部展开。尝试中发现，五天工作制非但没有影响工作成绩，得到充足休息的员工工作效率反而更高。
1993年前后，方主任再次将实行五天工作制度的想法上报到科委，随后科委联合劳动部等部门向政务院汇报了上去。
萧宸对此事是很清楚的，因为这个报告就有经过他的手，他知道双休肯定会搞起来，还特意将报告的优先级提高了一点送上去。现在内参已经开始放风出来，看来双休就开推行了。
“萧书记……我能上来吗？”一个怯生生地温柔女声响了起来。