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不是一根筋走到底。
人人都希望岁月静好，可现实往往是大江奔流。
可怕的不是突然的变故，而是遭遇变故之后，连选择的余地都没有。
给自己多一份备份，就是给人生多一种可能。
3、奥卡姆剃刀定律
你知道自己一周内，处于高效工作状态的时间有多长吗？研究数据表明：人平均每周工作45小时，其中有17个小时是根本没有效率的。
很多人习惯以“多”取胜，但想做的事越多，能完成的就越少。
于是，我们每日身心疲惫，又成果寥寥。
想改变现状，首先要学会简化你的工作。
14世纪，逻辑学家奥卡姆提出一条“剃刀定律”，意思就是简约法则：
像拿起剃刀一样，把多余的步骤剃掉，把复杂的事情简单化。两步可以做成，就不要三步。
高手总喜欢一招制敌，决不会啰啰嗦嗦大战300回合再结束。
能化繁为简的人，都抄“近道”走向了成功。
4、沃尔森定律
我们努力提升专业技能，却常忽略了另一件重要的事情：信息。
很多人比你厉害，并不是能力比你强，而是知道的比你多。
想要抓住机会，就先学会发现机会。
比别人先获得情报，并迅速采取行动，这样的你，想不成功都难。
5、苹果定律
如果一堆苹果，有好有坏，你先吃哪个？
最明智的答案是，先吃好的，把坏的扔掉。
因为，如果你先吃坏的，好的也会慢慢变坏，于是你永远也吃不到甘甜的好苹果。
这条“苹果定律”，在工作中也同样适用。
有时候，让我们晕头转向的，并不是因为多大的工作量，而是我们分不清轻重缓急，不知道该先做什么。
其实，先做哪件事，比做了多少事，更为重要。
这也是时间管理的第一要义：永远先做最重要的事。
否则，空把精力耽误在不甚重要的事上，真正要紧的事只会被拖延到时间的死角，无暇也无力处理。
6、标杆定律
上世纪70年代末80年代初，一家公司提出了名为“标杆定律”的管理方式：竞争对手的水平，就是改进自己的标杆。
放在今天，这条定律依然是帮我们接近成功的不二法则：你憎恨的那些对手，都是你最好的老师，最精准的标杆。
在面对竞争时，不要满嘴都是吐槽、挑刺和嫉妒。不与对手过招，你又如何进步？
瞄准你身边最优秀的人，把他们当作免费的拔高班。
正是因为对手的存在，你才会持续不断地变强。
7、卡贝定律
有时候，成功需要一点格局，这个格局名叫“放弃”。
美国电话电报公司前总裁卡贝就给员工提出过一条建议：放弃有时比争取更有意义，它是创新的钥匙。
这就是后来被奉为经典的“卡贝定律”。
如果你空有一腔热血，却始终在无足轻重的事情上摸爬滚打、费尽心思，那不是执着，而是愚蠢。
当方向错了的时候，停下来也是一种进步。
弄清自己的擅长，了解自己的力量，只有选对了方向，才有可能看见希望。
爱因斯坦曾说：“如果给我一个小时，去解答一道关于我生死的问题，我会先花55分钟弄清楚这道题到底在问什么。一旦清楚了它到底在问什么，剩下的5分钟足以解答这个问题。”
想法决定做法，做法决定活法。你与高手之间，差的只是思维方式的不同。
了
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