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声高喊，口号般的轰鸣声在厂房内回荡：“愿为酒厂竭尽全力，希望酒厂再创辉煌，我为自己是酒厂人而骄傲！”这声音充满了力量和激情，仿佛能够穿透一切阻碍，引领酒厂走向更加辉煌的未来。
郭靖在这一刻突然领悟到了企业文化的重要性。他深思熟虑后，认为当秦王酒厂步入平稳发展期时，可以进一步推行企业文化的建设。他打算编写一首激昂的司歌，让每一个酒厂工人都能在歌声中感受到企业的精神力量。此外，他计划每月举办一次升旗仪式，以此提升酒厂工人的爱国、爱家、爱企业的文化意识。
在这个瞬间，郭靖的思绪飘向了后世那个令人敬仰的华为公司。他记得华为，那个将爱国情怀深深融入公司章程的伟大企业。
在华为的基本法中，第四条明确阐述了公司的核心价值观——爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活，这些情感是他们凝聚力的源泉。同时，华为还强调责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神，这些构成了他们企业文化的精髓。而实事求是则是他们行为的准则，指引着他们不断前行。
华为的第七条更是彰显了公司的社会责任。华为以产业报国和科教兴国为己任，致力于为所在社区作出贡献。他们为祖国的繁荣昌盛、为中华民族的振兴、为自己和家人的幸福而不懈努力。
这种家国情怀和企业责任深深打动了郭靖。
想到这里，郭靖不禁猜测，此刻的任老是不是还在创业的道路上艰难跋涉。
他心中涌起一股强烈的愿望，期待未来有机会与华为携手合作，共同致力于实业强国、科技报国。
如果这两家企业能够强强联手，将会创造出怎样的辉煌？而在郭靖的引领下，如果中国能够自主研发芯片，那么是否还能重蹈被外国技术封锁的覆辙？这些问题让郭靖陷入了深深的沉思。
当然，华夏的崛起已然势不可挡。郭靖的归来，象征着一种新时代的开启，预示着柳忠烈之流再也无法阻挡华夏前进的步伐。无论是经济、军事还是文化，华夏都将以崭新的姿态，屹立于世界之林。
郭靖在众人的欢呼声中，轻轻摇了摇头，仿佛将过去的阴霾全部驱散。他首先送秦羽走下颁奖台，秦羽的眼中闪烁着感激与自豪。随后，郭靖转身面对台下的众人，他的声音洪亮而坚定。
“亲爱的同事们，我们还有两个团体奖要颁发。这两个奖项的获得者是技术研发部和后勤部。由于获奖人员众多，我们这次就不邀请所有人上台了，而是由部门长代表大家领取特等功绩奖金和勋章。”郭靖停顿了一下，继续说道：“奖金为五万元，但我有一个特别的要求需要强调。”
“这笔奖金的分配，管理层占比不能超过10%。我要确保真正有功劳的人能够得到应有的回报。请大家内部开会讨论，名单上报厂办审批，我们会严格评选，确保公平公正。一旦发现有虚假行为，我们将撤销奖项，并在三年内不允许该部门参加任何评比。”郭靖的目光扫过全场，语气严肃而坚定。
“我要再次强调，我们追求的是公平、公正、公开。只有这样，我们的酒厂才能持续健康发展，我们的团队才能更加团结和谐。让我们共同努力，为酒厂的美好未来而奋斗！”郭靖的话音落下，全场爆发出热烈的掌声。
李雅和秦羽再次并肩登上颁奖台，两人手中紧紧握着沉甸甸的奖金，眼中闪烁着坚定的光芒。郭靖清楚，这两位都并非贪钱图财之辈，也都是自己信得过的人。
他扫了一眼剩余的奖金，尽管一二三等以及特等功勋的奖金已经发放了不少，但此刻奖金箱里仍剩下九万元。
郭靖思索片刻，对着话筒大声宣布：“今天是我们酒厂开工的好日子，我知道许多优秀的同事们没有被评选上功勋，但请你们不要气馁。作为你们的
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