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第三十二章 抽卡小红手(求追读求收藏) (第2/2页)

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所以说,李可这个属性非常有效的降低这一事情发生的概率,可以说是非常重要了。

在刚抽出李可没多久,柳渊又出货了,这次出的是一个数值策划。

【姓名】:赵瑞之

【应聘职位】:数值策划

【期望薪资】:-\/月

【属性】:

实现:85

创新:95

学习:76

管理:64

系统策划:87

玩法策划:76

关卡策划:32

战斗策划:81

数值策划:96

杂项:57

【技能】:

完美节奏(S):一个游戏的数值最重要的就是节奏,良好的节奏能够能将垃圾变成佳作,同样不好的节奏也能将佳作变成辣鸡。把控游戏节奏时,数值策划+20(超过100时每10点提高1点),付费玩家留存度和满意度提高50%

脑洞大开(b+):越是奇怪的数值越是容易出彩,但是也容易使整个数值系统崩溃。设计奇怪数值时对游戏整体影响降低30%,对玩家吸引力提高15%

赵瑞之的能力是大厂和氪金游戏公司最喜欢的。他最恐怖的能力就是能够读懂玩家的需求,然后在玩家最需要的地方设置他们想要的东西,只不过这个东西往往存在某种限制,这个限制可能是体力限制,也可能是金钱限制。

但是,这些限制并不会对玩家的体验产生不好的影响,反而会使玩家更加上瘾。

而这类游戏的代表就是页游,页游里精妙的节奏把控总是会让人忍不住充钱。

这就是节奏的力量。

不过,赵瑞之的这种能力对于现在的柳渊来说聊胜于无,他们现在的游戏主打的是体验和玩法,数值占比非常低。

但是无论如何柳渊还是很高兴,现在用不上不代表以后用不上,在游戏领域,数值永远是热门,一个牛逼的数值策划永远是制作人最喜欢的员工之一。

在招募到足够的员工后,晓缘网络就如同上了发条一般,山海界的开发变得快速起来。

短短3天的时间,项目进度就前进了1%,跟之前完全不可同日而语。

不过就在项目火热进行中时,还发生了一点小插曲。

那就是孟霖煌的仲裁到了,柳渊与他确实有劳务事实,所以柳渊也没有挣扎,但是他反手也申请了仲裁,并且将孟霖煌消极工作的所有证据都提交了上去,这些东西足够他麻烦一阵子了。

虽然决定了在圈子里曝光他,但是柳渊也绝不会让他这么舒爽的拿到这笔钱。

毕竟他也不是吃素的。

。。。。。。

一家不太怎么正规的棋牌公司里,余晨正在按照老板的要求做着一些非常酷炫但又很劣质的特效。

上个星期他接到了孟霖煌的消息,说是仲裁成功了,拿到了3个月的工资补偿,不过开除的仲裁没有成功,因为他们是自己离职的,所以并不算是开除。

孟霖煌还在电话里,疯狂的嘲笑他,说是放着几万块白赚的不拿,就这么走了,真的傻逼。

虽然被骂了,但是余晨也不太介意,两人关系不错,他们玩游戏的时候也这么骂来骂去的,简单的聊了一下之后便挂了电话。

最后他记得小孟说去找工作了,也不知道找没找到。

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