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第五十七章 盛世皇朝(求追读求收藏) (第2/3页)

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张颖沁是双S+级别,他们的属性非常高,会有属于自己的因果律技能,还会有几项超过100的属性。

樊力和孙征璧则是S+级别,他们的属性也非常高,会有一到两项接近满值,或者是独特的效果。

周正云和李可属于S级别,其中包括通过升华卡晋升的客石湾和张承,他们属性比较高,会拥有一些高额的技能效果。

接下来是华晓袂这类A级别员工,他们的属性不会太高,但拥有一项小技能可以提升自身或团队。

当然也有A+级,就是没晋升之前的张承以及刚抽的战斗策划,他们算是有S级的技能效果,但是只是属性没有到达标准而已。

再下面的bc级就不用说了,基本上不了台面。

所以S+就已经算是目前柳渊能够抽出来的最强员工了,像老冯和张颖沁这样的员工是无法通过系统招募获得的,他们是可遇而不可求的。

在刚才的三百抽里面,除了S+的孙征璧以外,还有很多Ab级的AI工程师。

柳渊准备将他们全部招聘过来,其中包括一个A级别、四个b+级别和五个b级别的工程师。现在公司应该能够养活这么多人,毕竟AI领域是一个重要的方向,这些工程师可是非常抢手的。

在途中出的A+级的战斗策划也是柳渊需要的人才,他公司里这么多策划,就没有一个战斗策划超过90的,这让他很费解,他倒是希望这个策划能够超过90分,能够担起战斗策划组长的职责。

【姓名】:南寿先

【职位】:战斗策划

【期望薪资】:8000\/月

【属性】:

执行:81

创新:88

学习:73

管理:56

系统策划:75

战斗策划:90

关卡策划:45

文案策划:21

数值策划:83

杂项:65

【技能】:

拳拳到肉(A+):每一次攻击都会获得相应的反馈,这对于一个战斗系统来说至关重要,因为只有真实的打击感才能让玩家有身临其境的感觉,战斗系统打击感提高50%,对爱好动作类游戏的玩家吸引力提高50%

武术家(b):由于他从小习武,对各种招式和战斗姿态有着深入的了解,他能够设计出更具美感的战斗动作,设计战斗动作美感提高20%,设计战斗特效华丽程度提高20%

不多不少,战斗刚好90,能用,剩下的两个技能也是对应的战斗系统打击感的,都是非常好用的技能。

不过柳渊并不能让南寿先一上来就当战斗策划的组长,他现在只能作为普通员工进组,直到他展现出足够的能力,柳渊才能重用他,否则他也无法服众。

。。。。。。

没过几天,招募的员工就已经逐步到位了。

公司人数也已经扩大到了200人左右。

柳渊坐在会议室里,旁边坐着是张承和老冯,这并不是说他们的地位有多高,而是柳渊接下来所说的需要两位去补充。

“有些老员工可能知道,我们在开发《朝堂之上》和《山海界》之前,曾经制作过一款游戏,名为《盛世皇朝》。”

“很可惜的是,这款游戏销量不佳,只卖出了100多份。而且在《朝堂之上》上架时,我已经将其下架了。”说完后,柳渊停顿了一下。

他深吸了一口气,继续说道:“然而,我认为《盛世皇朝》并非一款彻底失败的游戏,它是公司的开始,我也有责任让它重获新生。”

接着,柳渊看向所有人,目光坚定而又期待:“所以我决定,重启《盛

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