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从其它科室踢出来的人。
说得难听点，用上淘汰这个词也没人反驳。
可想而知，急诊的医生队伍实在说不上有多强。
去医院挂急诊的时候，只要呆得久一点，便会发现急诊科接诊十个病人，最少有五个要请其它科室的医生出急诊。
可想而知它的地位有多卑微。
每一位有志向的急诊科主任都会千方百计招纳贤才。
只是它因为科室权重低，话语权不强，招贤纳士的机会真心不多。每年一度的规培生分配，是它的一个重要机会。
甭管抢不抢得过其它科室，哪怕拼个头破血流，终归是要尽全力争一争的。
娄主任早早的就从特殊渠道弄到了消息，知道今年招的二十个规培生，有好几个牛人。
甚至还有一个国外名校毕业的海归博士。
要是能招进急诊科，那就太棒了。
“哎哎哎，我们儿科服务的可是祖国未来的花朵哦，好人才是不是优先输送到我们儿科呀？”儿科的大主任是个相当漂亮的女医生。
看上去也就三十岁以内。
当然，实际年龄可能不止。
没点资历，根本不可能坐上儿科这种权重科室大主任的宝座。
漂亮的女人与男士沟通时，她们在心理上是占有优势的。
因为她的美丽能够天然的获得男士的优待与好感。
人类属于视觉动物，这一法则是造物主制定的。
周灿看着几个大科室的主任争夺人才，心中暗道“原来这些大佬们也食人间烟火，也为各自的科室利益争夺。”
他得了规培考试的第一名，应该是抢手货。
心中多少有些期待，希望能进一个重点科室。
“我看咱们也不用争了，轮着来，一次只许选一人，这样对谁都公平。”
谢主任提议道。
“这个主意很好，我赞同。”
急诊科娄主任自知位微言轻，能争取到这个结果已经非常不错了。
欣然同意。
另外三位主任也是纷纷点头答应。
“张主任已经选了，按科室权重，我们外科与内科应该并列第一，妇产科次之，儿科再次之，急诊最末。谭主任，今天成全我大外科一次，如何？”
谢主任笑着看向大内科的谭主任。
“谢主任开了金口，谭某自然不会拒绝。以后内科遇到棘手的病人，需要搭把手，还请外科大力支持呀！”
谭主任说话和和气气，不带一丝火气。
常人很难做到这份修养。
内科经常会遇到需要做介入、心内支架的病人。由于这种微创、介入手术最近十几年才刚刚兴起，难免技艺生疏。
闯祸也是时有发生。
比如，做心内介入手术时，没把握好，悲催的把病人的心脏捅破了。
这可是人命关天呐。
面子啥的暂且放一边，赶紧打电话请外科的医生过来帮忙擦屁股。
就目前来说，内科的地位虽然高于外科，但是内科经常向外科求助也是不争的事实。
虽然内科一直有些瞧不起外科，认为外科就是拿刀的，没了手术刀，啥都玩不转。
谭主任趁这个机会，向外科的谢主任提个‘小要求’，料想不会拒绝。
“哈哈，大家都是一家医院的，本就是一家人，好说，好说。我回去后会给手下那些人打好招呼，内科有事，随叫随到。”
谢主任大笑着满口答应。
“抓紧时间挑人吧！急诊刚接了一个危重症病人，我不在急诊盯着，就怕手下那几个蠢货弄出啥事来。”娄主任出声催促。
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