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第36章 整肃用心棒 (第1/3页)

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家督军令一下,各部各队立即开始调动,在总队长右京亮的指挥调度下,分批分次来到露天会场,也就是主将帷幕前的草滩前,一队队按照次序坐好。

所有兵士进场席地而坐后,在家主夏小星面前排列了一百七十多名士卒;靠近左手边的,是六十名亲卫营新兵,中间坐着七十多名用心棒,右手边坐着十几名鞣村猎手,还有十几名昨晚刚晋级的用心棒队官。

会场右前角,还跪着七名擅离营地的用心棒,他们全都被五花大绑着,等候处置。

总队长右京亮手摁刀柄,领着十名新兵火铳手,环卫在家督夏小星身侧,震慑会场,严肃纪律,其余般若四将也各带几名刀兵,游走在会场四周,巡逻监察。

家主夏小星在开始长篇大论之前,本着先轻后重的顺序,简单宣读了四封检举信,将四名被部下举报的卸任队长叫到前台,面向大伙儿一字排开,撅着尊臀向全体士卒认错。

检讨他们态度蛮横,不体恤部下,爱指使人服侍等小缺点臭毛病,然后夏小星视其认错态度,分别课以五贯,二贯,一贯不等的罚款。

这些罚款夏小星也没有充公,而是宣布会后,会立即奖励给举报人。

虽然对上述四名军官作出了处罚,其实夏小星心里明白,能在京畿用心棒里当上头目的,大都是武士出身,否则难以服众,有些武士对农民的傲慢习气也在所难免,算不得大毛病。

当时阶级固化严重,普通士卒出身町人农民,被武士欺辱打压都是家常便饭,尤其农民出身的足轻,即使当佣兵也是底层打工仔,除非武力出众,否则一辈子都是当农民工的命儿,极难有出头之日。

不过京都地区毕竟是繁华之地,商贸发达,即使普通町民里也有很多头脑灵活,不甘压迫的,用心棒里有才能渴望出头的,更是大有人在,所以一旦家主给予晋升机会,他们便纷纷出首,试探性的举报一些不公现象。

是的,刚开始时士卒们只是试探,所以举报昔日上级一些恶习,观察大老板夏小星会如何处置,探探他的行事风格和肚量尺度。

于是夏小星作为家主重申,若是日后还有军官欺压士卒,通敌卖友等恶行,可以随时向军目付(值日官)举报,罪责核实后同样有奖,就算告不赢也不会受罚,如此确立一条检举渠道,让底层士卒可以发声,提出合理诉求。

这样一来,队伍中那些仗势欺人,倚强凌弱的不公平不公正现象,就会大大减少,这对促进队伍团结,提升士气都有莫大的好处。

呃,在这个阶级分明的岛国,夏小星并不想搞什么民主,而是想逐渐建立一种士兵评议会制度。

战后定期召集士卒,开会总结经验,检讨教训,奖励勇敢,处罚不公,久而久之,下间家就会形成一种敬慕勇者,崇尚公平的良好家风,

接下来,夏小星把另外三名受举报的军官叫至台前,他们被举报作战态度消极,从不肯主动攻击敌人,援助友军,依仗武艺出众,以前经常说怪话讽刺老板,让本间幸之助当场窘得下不来台。

看得出来,这三人都是用心棒中的强者,也是老兵痞子,如果他们还是领队,手底下士卒绝不敢打他们小报告,这一调离才让不满者胆大起来,在悬赏激励下把他们三个举报了。

在夏小星看来,这三人就跟后世职场里的老油条一样,精于人情世故,看老板下菜碟,以前跟着奸商本间幸之助,总有些出工不出力,窝在队伍里混薪水,毕竟做一个商人保镖,确实前途有限,只求温饱罢了。

但在本次岨口屋之战中,其上级将领对他们并没有什么不满,要知道般若认者眼睛里是不揉沙子的,这就说明他们是恪尽职守了,自己不能因为士卒举报他们以往的散漫表现,就断然加以制裁。

作为将主

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