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組織部這一關。儘管省委書記和其他的省委常委都有權影響人事任命，但省組織部負責具體操作，並且掌握著官員的詳細材料。過不了省組織部這一關，幹部的升遷幾乎不可能。再者，即使省組織部不能影響一項特定的任命，也有實際上的否決權。組織部掌握著幹部的所有材料，有權對特定幹部進行政治調查。如果組織部想做，否決一個官員的升遷是輕而易舉的事情。
無論是想升官還是要保持現在的職位，組織部是不可冒犯的。社會上流傳的所謂的&ldo;跟著組織部，年年有進步&rdo;就是共產黨幹部經驗的真實表露。稍微了解中國政治內情的人都知道，組織部既是中共政權最重要的一個組織，也是最容易腐敗的組織之一。每次考察幹部都可以造就組織部門的一些人致富，有些是組織部門的人主動腐敗，向被考察的幹部要錢要禮，而另外一些則是被動腐敗。一些權力欲望強烈而實際上又沒有能力的幹部，只好依靠腐敗組織部來得到升遷或者保持職位。
副省長要下沉為組織部長，這個現象既反映了中共政治中的權錢交易現象，更反映了中共黨內腐敗已經是制度化了的事實。江澤民在1997年中共十五大前後強調，要用五年的時間解決中共黨內的腐敗問題。這些年來，中共反腐敗的力度不可說小，幾乎每年都有大規模的反腐敗運動，但是腐敗卻依舊嚴重。為什麼？從副省長競選組織部長的例子中可以獲得一些答案。
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