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第四十一章 创业艰难百战多 (第1/3页)

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第41章 创业艰难百战多

以汤为友,遇其困于绝地而明献计欲救之。

“一曰银行信贷履约甚要”

“汝宜速商于行,请许之有图归款,相与成其谋。无如皆切莫避,然则势之困甚矣。”

“二曰公司流水应收尽收”

“速理往来货物凭单;实有欠负,去票回款。”

“三曰不动房产处理处置”

“急咨事律师须守屋业。谨夫妻别时洁而无患,完璧归子。汝若不便,可授或委外处之。”

“四曰梳理私家来往赊欠”

“友宜速计清,悉心数之。议与诸主详通,逞志备录。可为尽归,若其近未可,许其远再期。虽无实志,然宽其心也。”

“五曰库存货物火速变现”

“府库货存,岁甚久矣,勿论其质均宜速处分。或直估其值转抵,或委外尽化为金,迟滞则贱。”

“六曰保证平台正常运营”

“于不治前,议勿休,勉强维之。”

“七曰避祸职院保障生活”

“尽也精教于学,善先神,争后聘。必令闰月有入,然费有依岸有望矣,切切。”

如《三国演义》中邓艾赞叹姜维,兵在夜而不惊,将闻变而不乱,真将才也。正大看到高明给老汤的上岸七诀,顿感其高其明其真其切,高明如姜维一般深得诸葛孔明之法!

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“主任原来我给菲戈老板都建议过搞设备研发与生产含实验装置”

“这个可以作为主营业务”正大教授几次受邀要到双创学院去看看干训班的院长领导同学,虽八九年之久未见,如不是欲探讨大主任和总支书在双创塔塔开办一家公司的可行性,也许正大同学也未必独自一人成行前往。正大想新晋两位系领导对自己尊敬和关怀备至,这博士学历和副教授高级职称满满地占住了两位系领导前三十五六年的绝大部分时间,高学历高职称的价值体现呢?这ScI就像味精,终究不是大米,不能当主食。

可以建议大主任和总支书与兰处在双创学院,利用其场地及政策红利,合作创办一家主营设备研发与实验装置生产创新创业平台,找市场不找市长不找校长不找院长,实现高学历高职称的成果转化价值体现。正大这是愿意将自己最为核心的板块与之分享,看来内心真真是非常认可新晋两位系领导,全然不顾谈钱庸俗可能会影响纯粹的知识分子清高的人设。

“这个可以有”

“报告两位领导上述是我当游击队员时在中国医院管理杂志的广告”

“一晃20年的时光就溜走了逝者如斯夫”。这设备研发+工业生产+市场化运作推广,找市场不找市长这是正大教授个人这几十年自己逼出来的一条生存之道。正大想,许多接触无论深浅多久的亲朋好友均觉得自己具有开拓精神,其实走到今天,并非自己原创主动的选择,无论专利、产品、广告,均有原型,均有过往同事或同学的触发或启发的影子,只不过正大一直以来都是听者有意,模仿学习后来者居上,归结于一贯对自己能下狠手。

正大将360云盘保险箱中保存的广告图片微信微与领导时,也许真是年岁的缘故,这越久越老的倒是记忆越清晰。正大想,首先这行业这产品,是自己少即入川时的第一工作单位的业务,并非自己市场调研充分论证可行性研究主动选择,干一行熟一行钻一行。而这广告原始第一创意起源应该也是受先行一步市场化的挂靠单位刺激借鉴,小报信函广告仅仅是厂长安排的事务性主要日常工作任务之一。不过是当年厂里的人少,大学生更少,正大便无需争取就能参与其中。

“仅供总支书记参考”

“如果学校不收

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