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点吧。”
“这小子，贼得很呐...”
“那天趁着打扫卫生的机会，在我门外唱双簧呢！生怕别人不知道他遭罪了~”
指导员多少年兵龄？
能评上全军优秀政工干部，怎会不清楚士兵们的思想？
他只是不想当场揭穿罢了！
不过这股子“机灵劲”，
确实给李凌云留下了深刻印象。
“啊？哈哈哈...”
一听这话，
于辉忍不住笑了几声。
这事啊，
像是出自江小龙之手！
汇报完之后，二排长好奇的问道。
“连长，我能问个问题吗？”
“你到底跟江小龙说了什么？”
“今天早上，他突然就病好了！不泡病号了！”
二排长很纳闷。
几句话就能解决一个人的思想问题？
“四个字，对症下药！”
“以后你慢慢就会懂了！”
于辉不再讨论这个话题。
“新兵下连，各项制度也要严格一些，尤其是军区大院的秩序！”
“各排的纠察班，要加大纠察力度了！”
嗯...
二排长又遇到了难题。
上次退伍的时候，二排的老兵退了不少。
现在纠察力量薄弱。
不是随便一个人，
带上白帽子、白手套，就能出去纠人了。
那也是要经过培训的！
于辉对连队情况了如指掌，自然也知道二排长的顾虑。
“二排长，想好培养的人选了吗？”
“嗯...”
首先，
班长、班副不能当纠察。
他们还要组织班里工作，没那个时间！
其次，
三期以上的士官也很少当纠察。
当纠察的活不轻松，而且要有一股冲劲。
三期士官，
基本上，大院的老兵认识一半，
到处都是人情世故，
不好下手啊！
这一下子就缩小了范围。
说实话，二排长心中，还真没太合适的人选。
“我觉得，你可以考虑考虑江小龙。”
“啊？”
二排长猛然一愣。
其他人也很惊讶。
新兵当纠察？
倒不是不行，只是很少。
至少这几年，
警卫连没有出现过新兵纠察！
这里面的原因很多。
新兵军衔太低，
出去容易压不住场子。
有些新兵还容易紧张，
估计被士官呵斥几句，就不知道该说些啥了！
再者就是新兵的队列素质了。
“江小龙...”
“要是培养他的话...”
二排长念叨着。
也不是不可以！
刚才说的那些问题，好像在他身上不存在啊！
害怕老兵？
完全看不出来。
别说是老兵了，就连见了连队干部，江小龙都很自然。
心理素质是没问题。
从今天的训练来看，
培养一下，
队列素质应该问题不大。
“嘶~”
“连长，我觉的可行，那我明天就把他单独拉出来？”
“不！现在还不是时候！”
于辉抬起手。
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