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上人员迅速前往车间办公室集合开会。
工程师们迅速前往车间办公室集合开会。他们围坐在一张大会议桌前，神情严肃而专注。会议室内弥漫着紧张的氛围，每个人都意识到形势的严峻性。
会议开始，首先由一位高级工程师发言。他详细介绍了目前统计到的人员情况和异能觉醒情况。他指出，虽然有些人已经觉醒了异能，但大多数人还没有发现自己的潜力。因此，下一步的重点是发掘和培养更多人的异能。
接着，另一位工程师提出了一个重要的建议。他认为应该建立一个异能训练中心，让那些觉醒了异能的人能够得到专业的指导和训练。这样不仅可以提高他们的异能水平，还可以更好地组织和利用这些力量。
其他工程师也纷纷发言，提出了各种各样的想法和建议。有人提议加强车间的安保措施，以防止外部威胁；有人建议组织探险队，探索周围环境，寻找更多的资源和生存机会；还有人提出应该加强与其他幸存者群体的联系，共同应对危机。
在热烈的讨论中，工程师们不断地交流和协商，逐步形成了一套全面而具体的应对策略。他们决定成立一个异能训练中心，由经验丰富的异能者担任教练，对觉醒了异能的人员进行系统的训练。同时，加强车间的安保力量，组织探险队探索周边地区，寻找食物、水源和其他生存必需品。此外，他们还将积极与其他幸存者群体进行联系和合作，共同应对这场灾难。
会议结束时，工程师们的脸上都洋溢着坚定的决心。他们深知前方困难重重，但他们也相信，只要团结一心，共同努力，就一定能够克服困难，重建美好的未来。
离开会议室后，工程师们立即开始行动起来。他们将会议上的决策传达给各个班组，并组织大家积极投入到应对危机的工作中。车间内弥漫着一股团结奋斗的气息，每个人都充满了希望和信心。