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对于1班队伍的指挥位来说，选替补确实是件难事。
凡是能进入1班的人，就没有差的，一水的A级，也没有明显的实力差距，最终挑选的标准除了自己能力，还包括与队伍的适配程度，就是最有能耐的人，如果是控制系或者辅助系，和队伍里牧承影、施佩玲他们重了的话，也无法被选上。
还不只是实力的问题，个人品性、决策能力、训练强度，人与人之间的相处总在磨合，叶芸凝自问自己不是那长袖善舞之人，难说能把人协调得怎么样，和于寒是常吵常新，要是再招进来个这样的，叶芸凝自己能愁死。
林小璨事事以她“芸凝姐姐”马首是瞻，牧承影总缺些安全感，吕京寰因着“阿龙”之故不想强出头，施佩玲心如明镜，但作为基地之外的“外来人”，多时候揣着明白装糊涂，真让叶芸凝费心协调的也真只有于寒——只是这已经足够让叶芸凝头疼的了。
也因此，在一开始，最老实最好脾气的赵洪文，被叶芸凝排到了最末考虑。
队伍人员组合，这几乎是无法在一开始就定夺下来的事情，多数指挥位先定个大概，然后在后续的比赛中慢慢磨，根据实际情况调控每个队友的控制情况，这样一场一场地磨其实很考验人，磨的是每一个想加入级部最强队伍的替补同学的心性，磨的也是指挥位自己的筛选能力。
有的队伍多人多战术多搭配，因对手制宜，也能闯出成绩，但那不是叶芸凝的指挥风格，她更偏向于“一力降十会”，更偏向于用一套人马，磨好一套战术、一支队伍以应对强敌。
细细思索下来，这其实与于寒的“赛前战术收集，调配最优排列”的风格相悖，但于寒对此没开口，她摆正了自己作为情报顾问的副手位置，配合着叶芸凝进行战略部署。
能为一体、能在队内全面兼顾的队伍，才是叶芸凝想要的——包括替补选手。
叶芸凝想把队伍内部的阻力降到最低。
因为人少，所以她的要求不低，但总体来说，叶芸凝筛选的还是挺轻松的。
叶芸凝能选的轻松的主要有两个原因，一个是于寒对队伍情况了解得相当透彻，有规划，知道队伍里缺就缺主攻系的队友，匹配班里同学的资料，已经提前给她筛了一遍了；第二个就是叶芸凝自己快刀斩乱麻，筛选标准简单粗暴，以“谁能坚持跑下去，谁就参与竞争”作为筛选标准，最后就留下赵洪文一个人。
要知道，当时跑得情况，可是作为队里另一个出前排输出的林小璨都快坚持不下去的时候，她当时抱紧的信念就是“无论如何不能拆芸凝姐姐的台”，才勉强撑下来，意志力稍微弱一点的都去休息了，只留下赵洪文一个人。
“其实我是真的非常不喜欢要替补的，我一开始入学的时候，甚至打算过一个都不要，一个替补，很可能扰乱正常队友的心，有人觉得以此提高竞争意识是好事，但我不觉得……”
叶芸凝回忆道：“我不喜欢这种养蛊似的优胜劣汰，我认为，一个队伍最关键的凝聚力，还是在人心——队伍里，人心齐，泰山移，比什么完善的竞争机制都管用。”
赵洪文终于可以抬头直视叶队长了，他的眼里发出一点点光。
叶芸凝低沉了下：“但于寒那句‘容错率太低’给了我不小的警告，我自己可以带着林小璨把一条路磨到顶尖，却不能带着全队剑走偏锋，毕竟天灾人祸，总有意外，后来不就出了吕京寰同学被冤枉了的事情？能把你招进来，应该算是我做过最正确的决定之一。”
赵洪文历来不善言辞，跟上司说话，对方还没发言的时候，就有点脑供血不足，听着叶芸凝说了一大通，每个字都听懂了，可就是合在一块，一时没理解到点子上，只最后一个“最正确的决定”回绕在耳边，他呆呆地开口：“谢谢
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