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下午，迫事部大堂。
长木桌上，迫事部七人坐定。
“今天下午最后一项议程，咱们要完成公司布置的最新学习任务，主要是了解一下员工考核评选的具体操作流程和方式方法。乐乐！”胡强简单的介绍了一下，翻开了自己的笔记本。
“哦！”乐乐点着头，打开了ppt。
“咱们都是自己人，关起门来说话，那些废话我就不说了，操作方法很简单，数据部在内网设置了一个新的板块，我要评选。”
“这个那么low的名字一听就很像是大公司设计的，是不是还有我要吐槽，我要点赞，我要建议等一系列板块？”小白忍不住道，“我觉得，我摸鱼抠鼻子时候想出来的名字都比这强。”
“咦~~”其余几人齐齐嫌弃道。
“小白！会议期间，少说话！注意会场纪律！”胡强瞪了一眼，继续道。
“员工用自己的账号登录，然后打开考核评选的界面就会看到投票栏了。”
“我感觉死去的回忆在攻击我···”阿杰道。
“则···不就是公司之前为了裁员开发的板块吗？”若愚瞪大了眼睛。
“呵呵，连整个框架都没有换，就换了一个主页的标题？”莫菲不屑道。
“哎呀，公司不一直在开源节流嘛，减少不必要的支出，大家也要理解一下。”海星道。
“哇，大家的工作照看起来都很好看哎，呵呵呵呵~~”乐乐笑笑。
“你们能不能关注一下重点！不要跑偏了！”胡强敲了敲显示屏。
“下面不用我多说了吧？反正投票给谁，谁票数最多，谁就是不···反正就是这样···”胡强把笔扔回桌子上，说不下去了。
我才是感觉死去的记忆在攻击我！又让我做这种选择！
没选择纠结症都要被逼出来了！
“这不就是让我们自相残杀吗？”阿杰情绪不高。
“以后是不是年年要搞？”小白趴在桌子上道，“那要不我们轮流来？”
“轮流来，谁当第一个？”若愚道。
“那当然是···”小白伸出手指，最后停留在了海星面前。
“海星，考验你是不是一个合格继承人的时候到了！”
“为什么又是我？”海星急速道，“你们用这方式吓唬我一次就够，这都几次了？再说了，这可是不称职员工！名单是要交给董事长的！我···要是让爸爸看到了我的名字，那他会怎么想？”
“海星呀~~”海星开始用河南话模仿起董事长了。
“你最近是咋回事咧，工作不努力咧？竟然被评了一个不称职，我对你！很！失！望！”
“你想让我失去一个爸爸吗？”海星可怜巴巴的看着小白。
小白踌躇了一会，收回了手指，转身看着阿杰道，“阿杰，要不你···”
“我最近开销有点大，而且我要还房贷，要是我被评上了，奖金扣光，还要扣绩效···我只有卖房子了！”阿杰道。
“哎呀，可我···我也想攒钱买个房子，老是住在房车里，虽然自由了点，但我总得为以后考虑吧···”小白的声音越来越弱。
“要不···选我吧？”乐乐看着为难的大家，直接道。
“嘿嘿，反正我才刚转正，工资也不是很多，再扣能扣到哪里去？”
“乐乐你是不是傻，你刚转正才多久？表现不好，人事部可能会以此为由，辞退你的！”若愚提醒道，“你忘记之前那几个转正员工了？人事部为了炒人，可是什么理由都想得出来。”
“啊~~那怎么办呢？”乐乐也担心起来。
“金秘书，那你呢？”莫菲点了点下
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