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足足半个多小时，有一半时间李主任也是在等待着。因为这边他是帮罗成在争取四级汽车修理员的待遇，可那边的态度是人可以送来，但不能直接四级。
接收部队退伍人员，的确很多单位是有这个义务。可一般也就是按照正式工三级给他算，推荐单位是级别高，可罗成毕竟不是军官退伍。
说部队管不到他们地方上的汽修修理厂，而且罗成的高中学历，最多算是有点文化，可以着重培养。修车本来就要点文化，就算是带学徒，没有特殊原因，也是带有文化的。罗成又不是大学生，一个高中生，在他们单位看来也没什么了不起。
没有办法，遇见豪横的单位了。反正李洪也就是一个介绍的责任，他也不跟汽修厂争论，直接按照罗成的介绍信打电话到部队说明了情况，然后部队那边让他等等。
这一等，就是近半小时，然后部队那边来电话，罗成级别待遇的事情就不用他操心了。那边已经交代好，汽修厂也有组织部，那边怎么操作，罗成去了那边报道就清楚了。
“罗成同志，那边交涉的差不多了，我这边给你开一个证明，今天时间还早，你要没有什么其他的事情，现在就可以去那边报道。直接找那边的人事部。”
李主任回到楼上，没有说汽修厂那边不同意定四级技术员的事情，反正部队那边是电话说安排好了，让罗成同志去报道就可以。
“那感谢李主任了，我可以今天就过去报道的，麻烦你了。”
“不麻烦，职责所在嘛。”
义安城汽车修理厂，也是义安城唯一家汽车修理的，当然并不光是修理汽车，摩托车和拖拉机也修理。
今天人事部刚才接到了一个街道办来的电话，要安置一个退伍兵，瞒年轻的，说是在部队会开车会修车，并且还有高中文化。对于退伍兵安置，也是分部门的，他们这是技术部门，并没有其他单位那样有强制性任务。
但既然对方在部队会修车，作为专业对口，可能就算这边推脱了，也会有组织部来谈话，所以干脆就答应了。但没有想到的是，这街道办的主任还直接说对方是某部门推荐来的，应该如果是其他单位应该是要按照干部储备的编制来安排的。所以问他这边是不是能保底走四级技术员的待遇。
开什么玩笑，这是汽车修理厂，算是特殊吃香的单位了。当场人事部的就回绝了，对方莫不是街道办主任的亲戚不成，就算是，这边也是刚正不阿的，走后门不可能。
能答应接收就不错了，这边可没强制任务。
但后面的事情，让人事部的人也不知道该如何面对要来报道的人了。
部队的人并没有用什么级别和身份来压他们地方单位，要求只是一个，做好接待工作。然后安排一场级别考核，考核是什么级别就什么级别。
这要求不算过分，有能力的，别说四级了，有本事直接整个八级出来。到时候别说四级的五十四块五了，一百零二块，加各种补助，他们单位也没话说。
而真正让人事部人员不知道怎么面对的情况是，部队那边说只是让他们提供考核场地，考核人员并不是他们厂的人员来考核，因为他们厂的人员考核级别太低，一个义安城的小地方，汽修厂最高技术员才六级，如果是考核同六级的技术员，一般是需要更高级的技术员来考核，或者多名六级技术员综合考核。
也就是说，义安城的汽修厂，内部考核能被认同的最高级别就是五级。现在部队那边说他们考核级别不够，会安排其他人来考核，这意味着什么，最少是六级以上。
人事部的人有些怂了，靠关系进厂里来的，哪怕级别比他高，他也可以强硬的顶回去，但要是来这边的是一个技术大拿，那就不一样了。所以立刻联系了厂长，说明了一下这
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