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大家看「舟黎」的電影，不是給誰打錢，而是給作品以價值，給未來更好的作品環境以一份助力。
這就區別了其他電影。
有人認為這是舟導的電影之所以每次都票房冠軍的原因，有人則不以為然，理由是市場哪管這些未來投資，看就是因為想看，哪有什麼多餘的原因？
話說回來，他們的百花基金會一開始只是頒獎，但後來也多了一些市場業務，比如天使投資。基金會自由地組建了一個網絡團隊，去考察了解那些難以被看見的製作者們。
給更好的內容以更多的曝光。
調節、平衡、豐富市場環境。
基金會的大半團隊都是自發的，不具備盈利性，純粹是興趣使然，裡面的人包括了吳歌等。
他們還在此基礎上成立了百花文藝投資基金。
當然了，基金會不可能太自由太分散，其核心還是由海森堡的專業人才主導的。
沒有管理不成組織，現實如此。
不管怎麼樣，百花基金會都是從來沒有出現過的組織理念和組織形式，誰也無法預測它的未來能否持續發展下去，或許幾年就散了，或許能像奧美卡獎一樣發展到近一百年。
未來的事誰說得准呢。
但起碼也是改變吧。
想著，桑托斯忽然道：「老闆，你說古時候的人能預想到人類今天的情況嗎。」
不太可能吧。名為現在的「未來」在他們看來是天方夜譚。人人都有一部信息接送終端，通過它們了解全世界的情報、看到全世界的文藝作品等事情，古人自然是無法想像的。
那時候，價值之物建立在物質之上，衣食住行，是最關鍵的價值物所在。
而現在，物質高度滿足之後，價值逐漸攀上了精神，走上了更高處，更接近本質的人之處。
如今，正常的社會情況下，物質市場充分飽和，在這上面做功夫雖然還是當今世界的主流。
但接下來可不一定了。
因為，精神市場有爭奪主流市場的勢頭。
倘若我們可以造一個詞叫做精神市場的話。
猶記得，赫爾格的對頭公司曾經放過一段豪言：「人類未來將會活在虛擬世界中，開發虛擬世界才能真正掌控未來。」
而如何開發虛擬世界呢，除了硬體上的各種努力，關鍵的難道不是「軟體」嗎。
桑托斯想起一個虛擬頭盔的研發產商。他們的團隊開發了多種類型的虛擬頭盔，自稱他們的產品能夠給到客戶更沉浸式的虛擬觀影體驗。
但是無論這個作品有多好，支持他們硬體的作品還是太少了。
根本沒有幾個電影可以通過產品播放，那麼這個產品的價值何在呢？
硬體的提升還需要內容跟著豐富起來。
「不過，這也是未來的方向吧。」
周禮也有些展望未來的想法。
今後，人或許會越來越成為自己的中心，從外界汲取內容的同時，內化到內心，成為內容的創作者。
如此往返下來，世界內容更多了，自己的內容也更多了。
既是拓展了世界的邊界，也是拓展了自己的邊界。
桑托斯：「也已經在發生了吧。不如說，從古至今都是如此，只不過在未來，這個形式會更明顯，會成為所有人的主流生活狀態。」桑托斯絕不只是作為幫手協助周禮完成影視娛樂產業的工作而已，他可一直都在思考。
假設他對這個行業無感，他雖然仍會為了周禮完成相關工作，但不會多餘地思考這些，更不會那麼親歷親為。這兩年裡，顯然他的想法也在改變，從一開始只是幫老闆打工，到現在的認真思索行業未來。
他也確確實
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