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第八十三章 发展准备 (第2/3页)

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“你好,很面生啊,之前开会都没见过。”

“是啊,最近几天才升职的。”

眼下公司里的人都知道刘成的事,眼下这么说单纯就是找个话题开始熟悉熟悉。

“认识认识,我叫张雄。”张雄笑嘻嘻的拍了拍自己。

“我叫许清秋。”

“哪个部门的?”

“设计部。”

“哦~”

张雄恍然大悟,然后把身体往许清秋那边靠了靠,神秘兮兮的问道:“那个刘成,真的……”

“不方便说,你真想知道可以去问林总。”许清秋保持能不说就不说的原则。

“那算了,我可不敢。”张雄直接摆手,重新又坐了回去,“那这么说你挺走运的。”

许清秋感受的到他的话里并没有嘲讽的意思,毕竟都在公司上班,又和他无冤无仇,谁会没事找事。

“是也不是吧。”许清秋微微一笑。

“怎么说?有内幕?”

张雄像是听到了有趣的八卦,又靠了过去。

“是……”

还没等说完,会议室的门打开了,林岁岁带着秦丽丽眼神冷峻的来到了会议桌正前方,秦丽丽则是带着一堆文件坐在了许清秋对面的空位。

在林岁岁进门的那一瞬间,原本还在交头接耳轻声讨论着什么东西的管理者们统统自觉的闭嘴了。

会议室里一瞬间就安静的落针可闻,甚至在林岁岁安静的注视着所有人的时候,许清秋清晰的感受到连空气都变得压抑了几分。

因为刚才还饶有兴趣和他聊天的张雄此刻已经腰板挺拔的坐直了,双手翻着笔记本,翻到了空白的一页然后把笔也准备好之后就这么等待着。

“我先说一个事情。”

说完,所有人的视线都聚焦在她的身上,林岁岁环视了一番后继续说道:“上个季度的报表我看了,情况非常的糟糕。”

这话一说,许清秋明显的感觉到所有人都开始紧张了起来。

其他人紧张也是一样的,毕竟公司业绩不理想,就等于是员工工作有问题,而员工工作出问题,就是主管的工作有问题。

工作有问题,就是失职。

“不过大家不用紧张,这次的事情是我的责任。”

所有人闻言一怔,都不可思议的望向她。

等到所有人慢慢消化了她的这句话后继续说道:“最近我听到公司里有人说,公司要倒闭了……”

原本以为危机过去的众人又立即紧张了起来。

“这件事我不想追究,但我希望各位能好好约束一下手底下的小伙伴们。”林岁岁面无表情的环视着会议室。

所有人的表情都尽收眼底。

“各位都跟着我一起这么多年,我还是很信任各位的,希望各位不要做第二个刘成,虽然公司的确是我在管理,但别忘了,我可不止是是林岁岁,还是林凡的女儿。”

林岁岁说完,有些无奈的轻叹了一口气。

她是个要强的人,除了最初的时候拿林凡的名字出来获得客户的信任达成合作,很多时候她都是竭尽全力和林凡撇开关系。

但此时她确实是需要一个能镇得住场子的人站出来。

果然不出所料,在林岁岁说完这句话之后,原本有一些主管还阴晴不定的脸上当即就一扫阴霾。

许清秋平时并不关注这些大公司里的事,毕竟在这不久他才仅仅是一个一线员工,他不明所以的望向各位在座的管理者们,看到他们原本还有些忧虑的脸上现在都是信心十足的状态。

这是什么意思?

那之后林岁岁针对目前公司形式做了一些规划和安排,许清秋听的认真,把一些

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