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按照严格意义上来说，国企不算的话，身处官场内的副厅级干部，加上王昊在内，都只有五个而已。
不过，王昊怎么看，都觉得这话有问题，但又挑不出什么毛病。
“现在不是工作时间，咱们现在只是父子之间，随便聊聊而已，不涉及其他的！”
“我认为每个人看待问题的角度，都是不一样的，发现的问题也有些不一样，干部年轻化，还有老同志继续发光发热，我觉得都有好处！”
王父一听，沉默了一会，便示意王昊继续说下去。
见状，王昊咳了咳，“咳咳……爸，我认为干部年轻化值得去提倡，组织的这个提倡，确实有着莫大的好处。
因为年轻干部勇于创新，有敢打敢拼的精神，有干劲，遇事是真上啊，所以我认为，这是利大于弊！
当然，干部年轻化也不是一朝一夕能够完成的，许多重要的干部，还是有着老同志把关！
而且，老同志和年轻干部，也可以相互扶持，相互成就啊，组织的出发点和大方向，都是好的！”
有些人年龄大了，已经褪去了年轻时候的干劲，不再有敢打敢拼的精神。
这时候有年轻干部过来，与其相辅相成，互相监督，确实是一件好事。
总是想着多做多错，少做少错，不做不错的心思，缺少了那一种精神，那是万万不行的。
身为领导干部，就要以百姓为先，事事以百姓的利益为主。
王父满意的点了点头，话语虽然有些瑕疵，但总体来说，王昊的话还是很不错。
干部年轻化，也不是绝对的年轻化，只是相对应的，还处于一个初始阶段，有着很大的容错率。
不过，现在进行得比较顺利，被提拔起来的年轻干部，例如王昊，李政言，叶枫等人，还有一些出身平平无奇的年轻干部，都做出了优秀的成绩。
天下英才犹如过江之鲫，可谓是数不胜数，哪怕是万中无一的天才，那也有着许多人。
出色的三代不少，但对比于平平无奇出生的，还是挺少的，两者之间的对比，完全是一比九十九的那一种。
如今看到了卓着的成果，组织打算进一步地提倡干部年轻化，让下面的班子越来越年轻化。
到时候绽放异彩的年轻干部，只会越来越多。
王父笑着道：“你已经是一个成熟的干部了，继续努力，你身上的担子可不轻啊！”
……
（王昊父亲用王父来代替，以此避嫌，谢谢各位大领导的体谅！）
：()官场：破格提升让我更加海阔天空