天才一秒记住【小说吧】地址：www.xiaoshuob.cc
没出会议室就能传出去，我看有必要严肃纪律。今天的会议内容就在这个范围，希望大家不要宣传出去。”
会议结束后，林慧玲说，“徐局长，你要不等一下，我和劲松同志先聊聊？”
徐景春说，“好的，你们谈完了，我们就出发，我先通知医院那边做好准备。”
刘立坤说，“宣布的时候我也去一下。”
林慧玲微笑道，“那更好啊，分管领导出面也是对劲松同志工作的支持。”
杨劲松跟着林慧玲去了办公室。
进门后，林慧玲指了指沙发，笑呵呵的说，“坐吧。”
杨劲松规矩的半个屁股坐在沙发上，挺直腰板直视着林慧玲。
林慧玲说，“本来想着周一就周一吧，你可以把急救中心招聘的事做完，没想到县医院闹到这种地步了。”
杨劲松实话实说，“我是一点准备都没有。”
林慧玲说，“理解，特殊情况只能特殊处理了。不要担心，县委相信你，支持你。”
杨劲松说，“谢谢，我一定全力以赴。”
林慧玲说，“多的话我也不跟你说了，组织谈话本来就是个程序，政治要求和廉政建设年前刚和你谈过。这里我就补充四点，一，要有信心。和景区急救中心不同，县医院是个老单位，人员和关系复杂得多，你刚去，阻力肯定不小。你有你的优势，年轻，有魄力有才华，与现有人员没有利益瓜葛，所以也不会有什么顾虑。对于一些人的冷言冷语和挑衅，不要过于在意，用事实让他们闭嘴。二，刚柔相济。对一些不务正业，制造事端的人绝不手软，果断采取措施，同时对一些跟风者，区别对待，我相信绝大部分医护人员还是好的，有些人可能不明真相，一时糊涂，发表了一些不当看法，经过批评教育，应该能够改正过来。三，改革创新。县医院之所以出现这么严重的问题，归根结底还是内部机制问题，思想观念僵化，管理方式落后。你去了以后，找出问题的根源，对症下药，在人员管理、考核晋升、大宗采购、医疗管理等等方面，锐意改革，大胆创新。四，注重团结。现在看县医院的班子存在不少问题，下一步该调整的还得调整，你作为一把手，保持全局掌控力的同时，注意调动和发挥其他班子成员的积极性，不能搞一言堂。”
杨劲松说，“谢谢林部长，我一定谨记领导教诲。”
林慧玲满意的点了点头，说，“那就去吧，我让洪副部长送你过去。”
两人刚走到门口，林慧玲突然说，“对了，刘副县长亲自要去，你多听少说。刚才罗云川书记在会上说张亚莉搞权色交易，这个女人不简单，她之所以这个时候敢跳出来，与她背后的人有关。”
杨劲松惊讶的看着林慧玲，点了点头，“明白。”心想，背后的人至少包括刘立坤吧。
下午三点半，在刘立坤的带领下，卫生局局长徐景春，组织部副部长洪扬，干部一科科长俞龙海，新任院长杨劲松，乘坐县委中巴车来到县人民医院。
临时主持工作的第一副院长陈铭豪带着几名院领导在门口迎接，分别是纪检书记胥忠诚，分管医疗的副院长张则林，工会主席张亚莉。
刘立坤和每位院领导分别握手，杨劲松注意到，虽然刘立坤始终保持着微笑，但笑容有些僵硬。张亚莉和刘立坤握手时，看向刘立坤的眼神有些妩媚。
刘立坤亲自给几位介绍杨劲松。
陈铭豪显得很憨厚，握着杨劲松的手，笑呵呵的说，“杨院长年轻有为，县医院有了新生力量，未来可期。”
杨劲松礼貌道，“谢谢陈院长，请多多指教。”
胥忠诚，四十五六岁的样子，瘦高个，带着一副近视眼镜，眼神显得很精明。今天上午才刚刚宣布，从中医院来到县医
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！