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将毕业的六年级学生”，来指导“即将入学的零年级学生”。
除此之外，每个年级老师的月薪可以计算出总值：9450金币。
老师们年薪就是金币。
也就是说，不考虑其它投入和损坏，仅仅是对教师的薪资还有优秀学生的补贴，一年的支出就是金币，15亿铜板！
嗯嗯，这就是紫纹黑衣少女，预扣10万金币的用途，不然这个月的老师薪资，恐怕都快不够支付，真的不够。
目前学院一开始创立，账面的10万金币，已经支出不少。
譬如“返校奖励”，学生980名，基本全部提前返校【其中360名是现招】，累计是9800枚金币支出。而49名老师们也是全部提前返校，所以也是9800枚金币。
如此一来，就下去金币。
外加学院各种缺失设备的补齐，宿舍用品的免费提供，总计金币。
所以，目前账目只剩金币，而一年后就会不足-金币。
粗略估测一下，如果完全没有任何营收的前提下，林林总总，一年总支出可能高达将近16个亿铜板，果然是天量亏损！
“四年，顶多四年时间！
如果四年里，她继续如此规模地投入，依旧不能扭亏为盈的话，那么学院账面的金币，还有她手里剩余的60万金币，也都会被全部赔光。”学院的账目，紫纹黑衣少女同样计算过。
当然，假如学院名声大噪呢？学生每年学费按照100金币收取的话，就是入账金币，连一半的亏空都补不上！
唯一的办法就是，合并年级？准确地就是说，平均一个班级半个老师？！
不可以，这样绝对不可以？
也不是不可以，学生半天课程，半天自习，自由组队练习？？可以啊！
算了，还是不必克扣老师数目啦。学院还是缩减学生规模比较容易？
犹豫不决，进退两难。
【若是变成21名老师，人均月薪150金币，总年薪变成金币。
如此一来，经济压力陡降！】
196名优秀学生，人均月薪18金币，总年金就是金币。
21名老师，一年级，二年级，是同一批老师。三年级，四年级，是同一批老师。五年级，六年级，是同一批老师。人均月薪是150金币，总计是金币。
那么，一年支出超过8亿铜板。
其实，以上都还没有包含“院长”等人的薪资，这里就算了，反正出入不大。
至于花晶莹则表示，反正这些钱本来就干净不到哪里去，即便是全部花光，她也不会觉得什么心疼。
——大水淌来的金币，花起来自然是毫无负担。再说了，学院免费提供食宿和各类设施，相信明年就会吸引一些人过来。
——等到学院重金投入的战队取得好的名次，到时候慕名而来的会更多，那个时候，入学可就不是免费喽！
【类似互联网烧钱抢占市场份额，以及天量资金砸进高尖精领域。虽然前期投入太大确实很心疼，可是只要坚持获取，未来就可以获得十倍百倍的回报！】