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第42章 总结,经验,教训,奖励 (第2/3页)

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队最出色的。他的小队,最终解决了那八个敌人,自身一个伤亡都没有。

说来说去,其实还是抢功劳的问题。

没办法,敌人太少,有人摊不上份。

护卫队八十多人,围歼黑豹六十多人,地形又不是非常的开阔,才会出现这样的情况。要是以后战斗规模扩大了,敌人增多了,这样的争吵,自然而然就消失了。因此,张准并没有批评两人。其实,两人都是对的,只是各自解决战斗的方式不同而已,个性使然。

有了张亚铁和邹明加的争论,总结会的后半段,那是相当的活跃,大部分的战士都站起来提出了问题。因为大家的发言都非常的积极,很多细节上的问题,都被总结出来了。张准一一记录在案,同时探讨解决的办法。三个臭皮匠,赛过诸葛亮,很多问题当场就纠正了。

张准最后做了总结发言,罗列了三个比较重要的教训。

第一个教训,就是团体协作意识差。

可能是这方面的意识强调不够,各自为战的情况很严重,大家见了敌人以后,就跟抓羊一样,各自忙各自的。本来伙长和伍长有很大的责任,就是指挥自己的小队战斗。但是结果表明,伙长和伍长,自己都很容易陷入到各自为战当中,忘记了指挥部队这一茬。

“遇到敌人的第一反应,是组织自己的小队,用团队的力量去战胜敌人,而不是不管不顾,头脑发热,自己率先冲上去了,结果导致部分战士不知所措。从这方面来说,邹明加是非常值得表扬的。”

在表扬了邹明加以后,张准不点名的批评了几个人。

这个问题批得不是太重,点到为止。

在战斗中,伙长和伍长的率先作用非常重要,他们身先士卒是绝对没有错的。要是伙长和伍长都缩在战士的后面,只是一味的叫战士们先上,那就适得其反了。“跟我上”和“给我上”是完全两种不同的概念,导致的后果也是截然不同的,gcd和kmt的战争深切证明了这一点。

此外,小队和小队之间的配合,也不是很足够。比如刚才提到的邹明加和张亚铁小队的配合,就出现了问题。除了两人之外,其他小队之间的配合,也是问题多多。大家见了敌人,都一窝蜂的涌上去,抢着将敌人包入自己的口袋,战斗精神非常可嘉,值得表彰,但是战斗效果其实可以更好。

第二个教训,就是头脑发热,忘记自己的根本任务。

在这个问题上,张准毫不犹豫的点名批评了郝林勇。

张准给郝林勇的任务,是切断黑豹等人的退路,不让一个敌人逃跑。但是,在战斗中,他们忙于和敌人纠缠,没有很好的完成任务,尽管他们杀死了不少的敌人,最终,自身的任务却没有完成。若非尹风毅小队及时的到达指定位置,说不定就有敌人跑掉了。

第三个教训,就是乱抢东西。

这是非常不好的苗头。

本来已经有纪律严格规定,一切缴获要归公,然后重新分配。在战斗开始之前,张准还再次强调了。但是,还是有些人,战场上发现了什么好东西,忙着去抢,忘记了对敌人的追击。这是人的本性使然,归根究底,还是要继续强化纪律。

因此,张准再次重申了一切缴获要归公的纪律。他冷峻的表示,这次只是警告。如果还有下次,就要执行军法了。犯错一次,二十军棍。犯错两次,四十军棍。犯错三次,就要推出去杀头示众了。

教训总结会结束以后,才是庆功会。

参加庆功会的还有杨家屯的父老乡亲。

尽管有各种各样的问题,有各种各样的缺陷,但是总体而言,这次战斗,还是不错的,涌现了好些战斗英雄。其中表现最突出的,乃是张亚铁和他的五人小队。他们成功的消灭了黑豹最得力的几个手下,加

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