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人看不起的下场就只能是路越走越窄。许多人不知道自己为什么失败，因为他从来不注意细节，不知道许多看似不起眼的小动作、坏习惯无意中毁掉了形象和前程。
“也是。”苏先卉沉默了，她托着腮，目光望向了窗外，眼神迷离，神思恍惚，也不知道想些什么，过了好一会儿她才回神儿过来，“连城，我想招聘一些新员工进来，你帮我想一个别开生面的招聘方法，我想招一些有创新意识，不会循规蹈矩的人才。”
“苏姐是想补充生力军培养新生力量了？”连城知道，虽然苏先卉没有明说她到底还要不要信任陈于祥和胡书扬，但从她要招聘新人的举措上就可以看出，她听从了他的建议。
世界就这么残酷，苏先卉对他的信任是建立在对陈大叔和胡二叔的不信任之上。
苏先卉嘿嘿一笑，习惯性地抿了抿嘴：“公司需要新鲜血液的补充才能始终充满活力。”
“苏姐，你需要人手呀？你觉得连城怎么样？”莫莉见机忙推荐连城，连城既然在安度公司不得志，何不来苏先卉公司发展，以苏先卉对连城的认可，连城过来的话不是总监起步就是总裁助理。
“连城肯定不愿意帮我。”苏先卉笑眯眯地一推连城的肩膀，“我说得对吧，连城？”
连城一摸鼻子，嘿嘿一笑：“苏姐英明神武。”
“为什么呀连城？”莫莉懊恼地瞪了连城一眼，多好的机会不赶紧抓住，矜持什么呢？
是呀，为什么呢？连城想问题比较长远，他虽然和苏先卉聊得投机，但私交和公事不能混为一谈，最主要的是，他如果现在就跳槽到三信影视，固然可以有一个较高的起点，但作为姚常委和齐全、苏先卉、段见联系桥梁的作用就丧失了，等于是因小失大。
还有一个原因是，现在机会还不成熟，他还想在安度公司做出成绩再说，在安度公司没有任何业绩，不管跳槽到哪一家，都没有拿得出手的资本，就算升上去也难以服众。在安度公司做不到最好，换一家公司就可以大展宏图了？
有许多想法简单，一心想让孩子出国的家长，总是觉得孩子在国内学习不好是国内的教育问题，出国之后孩子的成绩就可以突飞猛进了，其实是自欺欺人。学习习惯或许可以因环境的改变而改变，但智商通常不会因环境的不同而提高。连城在安度公司一直没有什么业绩，他没有一厢情愿地认为是环境不好再加上木恩对他的打压，而是从自身上寻找原因，认为是自己一直没有把位置放对。
现在他总算找到了方向，怎么会以一个失败者的身份离开安度呢？就算他跳槽到三信影视是升了一步，也会被安度的同事嘲笑他是灰溜溜地离开了安度。
“不为什么，你自己去想。”连城不愿意对莫莉多做解释，也一句两句说不清，他直接跳到了苏先卉的问题上，“苏姐，你就按照正常的招聘流程走。”
“然后呢？”苏先卉是聪明人，也不愿意过多纠结连城是不是帮她的问题，她也清楚连城既然打开了局面，就不会再在意一时得失了。
“然后就通知他们来面试，到时通知保安和前台，不让应聘的人进来。”连城一脸坏笑。