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第42章 后唐建立 (第3/5页)

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深知稳定的基础在民,因此他特别关注民间的法律制度和社会福利,着手制定和完善了一系列法律法规,以保护百姓的合法权益,打击犯罪活动,以及提供救济给那些贫困和灾害中的家庭。

举国哀悼的同时,李存勖也利用这个机会来传达一种新时代的开启。他公开表明,哀悼期过后,国家将会进入一个全新的治理时期。他提出的改革构想,不仅仅在于维持现状,而是旨在创新和转型。他提出了加强和改善行政效率的方案,鼓励文化和科技的发展,以及通过贸易和外交来增强国家的影响力。

在长安皇宫的军事议事大厅里,李存勖与他的将领们聚集在一起,商讨着如何进行军事改革。战旗猎猎,沙盘模型上标识了各个边境的要塞和兵力部署,紧张而严肃的气氛充斥在整个大厅。

李存勖站在厅中央,他的目光扫过每一位将领,然后缓缓开口:“诸位,汝等都是国家的脊梁,父皇在世时深信不疑。如今,世局动荡,我决心对我们的兵制进行全面的改革。我们需要的不仅仅是数量,更需要的是质量和效率。”

老将军赵统领首先发言:“殿下,我军历来以勇猛闻名,但若要论及长久之计,诚如您所言,提升军队的专业性和战斗力是当务之急。末将以为,首先我们需要改善士兵的训练制度。”

李存勖点头表示同意:“赵将军言之有理。我们要从基础做起,改进训练方法,增强士兵的体能和战技,尤其是重视实战演习,提高军队的战斗协同能力。将领们,贵意如何?”

一位名叫李将军的年轻将领站出来说:“殿下,现今兵器发展迅速,我们也应与时俱进,更新装备。例如,强弓硬弩和盔甲,都应根据最新的技术标准来制造。此外,我们还应该建立一个军事研究院,研究战术和兵器的创新。”

“李将军所提非常及时。我意即为此。兵器装备的革新,是提升我们军力的关键。我将下令增加军费预算,专门用于装备更新和科技研发。”李存勖说着,脸上露出了坚定的表情。

一名老练的将军,王统领站起身,他的语气中带有几分沉稳:“殿下,兵制改革关键在人。我们需要选拔有才能的指挥官,培养他们的战略思维和领导能力。同时,我们也应当对士兵的待遇进行提高,让他们感受到朝廷的重视,从而提升士气。”

王统领回应道:“殿下英明,士兵是国家的基石,待遇的提升能激励他们的忠诚和斗志。末将在此立誓,将尽全力配合殿下的改革,确保每一位战士都能感受到来自国家最深的尊重和关怀。”

一旁的军事顾问李谋臣插话道:“殿下,咱们还应该考虑建立一套完善的晋升机制。让士兵看到,如果他们努力训练,表现出色,是有机会提升为将领的。这样也能激励士兵们更加积极地参与训练,提升自身能力。”

李存勖点头称赞:“李谋臣之言甚是,将来我会令人制定一套公正的考核制度。通过考核选拔,让真正有能力的人才脱颖而出。”

另一位老将,张将军也提出了他的看法:“殿下,军队的纪律同样重要。我们应当制定严格的军规,让每个士兵都明白,任何违反纪律的行为都将受到公正的处罚。”

李存勖肃然应允:“张将军说得好。军队纪律是军力强大的基础,无纪律不成军,我将亲自督导军规的制定和执行。”

一名年轻的将领也站出来发言,他是近期从军事学院毕业的新血液:“殿下,我认为我们还需要重视情报收集和分析能力的提升。在战争中,准确的情报往往能决定战局的胜负。”

“好!”李存勖赞许道,“这正是我所忽视的。我会命令成立专门的情报部门,负责收集、分析敌我情报,确保我们在战场上先知先觉。”

李存勖的话音刚落,会场上的将领们都情不自禁地振奋

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