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第7章 (第2/3页)

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为父母离异自己一个人生活,大学毕业之后十分需要这个工作?他能感受到老总裁的善意,但是他又不想这么接受善意。他有能力胜任一份工作的时候,靠的必须是被认可的能力,而不是怜悯。就像他梦里总会出现的:“真可怜啊。这个都给他送去吧。一个孩子能吃多少用多少。”善意的怜悯,也是会伤人的。哪怕他觉得自己可能失去这个机会,他也不在乎。本来他就没带着希望而来。

但这份设计稿却得到了总裁大人的高度赞扬。当然不会当着方靖的面,秘书姐姐拿着方靖的设计稿上了楼,交给了张晓春,张晓春再转交给了夜辰。而夜总的说法是:“很大胆,很有创意,与众不同。一看就是个没有被生活磨掉棱角的人。很好,他留下。”完全不是因为担心一个大好青年要去老头子身边接受打磨棱角的荼毒。他是完全没有跟老头子抢人的幼稚心思!

方靖怎么也没想到,等待自己的,会是一张入职邀请书。同时准备的还有一份待遇优厚的合同。这家公司除了早九晚五,法定节假日一定会休息之外。每天中午十一点半到两点之间,是用餐和休息时间,可以随意在公司里进行游戏,或者是做其他的不影响本职工作的兼职。明确这一点的公司,真的是太稀有了。方靖觉得自己可能游戏里的欧神buff蔓延到了三次元,感觉有点儿爽,但又十分的不可思议。“可以在公司进入全息游戏?”

张晓春笑眯眯的点头:“是的。总裁认为,良好的放松可以有助于工作的高效进行。但前提是有助于,如果沉迷到不想工作的程度,当然是不行的。”

这个解释听起来好没有道理,但是身为一个目前正在靠游戏赚钱的人来说,他必须不能反驳。“那公司的具体工作是什么?哦,我是说我的工作。”

张晓春回答:“公司的业务很多。你们策划部的工作就是按照总裁的要求提供更多更好的经营或者是销售方案。不过总公司这边主要是一个大方向的规划。不属于主公司直接管理的运输和物流,大多数工作都是分公司自己有人来处理。你的工作,就是听主管的安排,让做什么就做什么。但是因为公司的营业项目可能随时增加或者关闭。你们设计师的工作在有时候会比较繁忙,目前这一阶段,公司新开了一家子公司,是做印刷出版的,你们策划部正在做这个的明年策划。很遗憾,你入职之后就会进入繁忙的工作了。但如果加班的话,加班费绝对不拖欠。”

“??”还没签合同就先说加班。真的不要紧吗?而且一开始就跟自己一个刚刚要入职的小员工说这么多,这你的好啊?还是这个公司的企业文化就是这么的……大大咧咧?

不过既然公司要留下自己,方靖也是很开心的。三个月试用期的薪水是每个月五千六,加班费是按照国家规定的给。他感觉就算三个月之后干不下去了,他也不会有遗憾了。毕竟之前也不是没有找过工作,试用期薪水只给两千多不说,加班还不给加班费。当然他现在也就是这么一感慨,谁知道这公司到底是不是只有话说得漂亮呢。

八个人只留下了三个人,赶巧了,就是刚刚跟方靖坐在一排的另外两个人被留了下来。方靖看过他们的稿子,虽然当时还没有完成,但技术肯定没问题。而且看策划部一下子找了三个设计师,看起来工作量应该不小。

八个人被请到二楼东侧的餐厅之后,秘书姐姐为他们点好了餐就离开了。不过八个人分成了两拨,颇有些泾渭分明的意思。自然是被录用的三个人坐一起,另外那五个人坐一起了。

坐下等餐的时候,方靖和另外两个日后的同事彼此自我介绍了一下。那两个人也都是毕业没多久,但学校肯定都比方靖好很多。一个叫钱小豪,二十五岁。一个叫赵时风,二十六。三个人都是学设计的,当然你在老一辈人口中,他们都是学画画的。第一次交谈,自然也都跟

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