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尧呓心确实在专业领域研究中展露出了独特的才华，也许因为对于梦境的喜爱，让她比常人有着更为发散和敏捷的思考能力。
在工作中，很多时候她都能在瓶颈期更快找到突破口。当其他新人还局限于翻查过往的研究记录、向前辈讨教经验助力的时候，尧呓心已经能够快速进行头脑风暴，列举出多项可以尝试的方法，再进一步判断可行性。
在这其中当然也出现过很多没能成功破局的例子，但尧呓心从不会认为失败的部分只是在浪费时间精力，她往往也不会太过纠结于此。比起为失败而伤感，她的思绪早已进入到下一轮对于各种可能性的不懈探索了。
这也是让资圣茵非常看好她的一点。Y计划成立时间很长，也是大众所知的延生王牌项目之一，这很容易让参与其中的人对失败产生更多的恐惧感。比起新生代初出茅庐的精气神，很多员工往往会在工作一段时间后，以肉眼可见的速度逐渐变得平稳起来。
并不是说平稳不好，科研工作必不可少的前提也包括耐性。资圣茵本人更是由情绪波动很大的时期过渡到为人处世样样从容的今天。
沉稳与耐心是时间的礼物，是一个人成长的体现。但随之而来的，很可能会是个人勇气的衰弱以及创造力的缺失。
有太多优秀的人集中在一起，不管是外界还是内部人员，大家都对Y计划抱持着浓浓的期许。肩负大众厚望的结果，便是大家在正常的科研工作之余，会不由自主地反思自己的言行是否符合期待。
包括资圣茵本人，也经常担心自己可能会做出一些错误的行为或判断，从而对他人造成不好的后果。尽管已将接力棒交给侨雅可，但她仍然会下意识认为自己作为负责人，任何时候都代表着Y计划，是不该犯错的。
那个经常会劝她的人，便是尧呓心。
岁月给她们带来的外在变化，都是明显而不可抗拒的。不同的是，资圣茵能够感觉到，自己的内心同步在老化，但尧呓心，在说出要“一起做梦”这句话几十年后，看起来仍然能一直维持着当年那种精神状态，畅享人生。
这让资圣茵很羡慕。尧呓心所具备的这种能量与活力，作为旁观者的她，总能很明显地感受到。
如今在纪暖这个孩子身上，也有一种很明显的能量，更为强大而稳定。这似乎不应该出现在一个年轻体弱的小女孩身上。
资圣茵甚至从来没想过自己能否拥有这样的能量，除了工作，她其实并不喜欢过多与他人接触。
侨雅可在私底下会把纪暖称为“一个奇迹”，在真正与纪暖相处过后，关于这种“奇迹”的说法，资圣茵和尧呓心都十分认同，对于纪暖带给她们的直接感受，一时也难觅其他精准描述的词汇了。
她们在科研领域已经见识过很多堪称奇迹的时刻，一个又一个激动人心的里程碑之作，在大自然休养生息的近代持续涌现。
然而在纪暖身上，情况又有所不同，她们仿佛看到了那把能揭开无限可能的钥匙，如此珍贵。
在得知九文华的情况后，资圣茵的第一反应竟然不是自己应该去看看，而是纪暖应该在场，才有可能提供真正的帮助。
不过没等到她开口回应侨雅可，纪暖已经主动提出要过去看看情况，与他们告别。随后静立一旁的小爱很快行动起来，将她推出了医疗室，几人只来得及点头应了纪暖的道别。
这会儿孔圣谷提了一句要不要回到基地“心脏”去继续研究。那里的同事们其实已经开始分析他传过去的这段记忆了。资圣茵和尧呓心这才注意到，原来他们刚才太过急切，提取记忆后仍一直留在医疗室直接开始进行研究步骤。
于是他们便带上设备，共同回到核心意识研究组加入群体研究。
原本资圣
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