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吧，我一会把负责人的wx推给你”
结束谈话，陈冷拿着新到手的文件离开了他的办公室。
b组能拿到的资源确实比A组差很多
之前那个项目也是陈冷尽全力抢来的，为此还在酒席上跟经理套了半天的近乎，啤酒一瓶又一瓶地往嘴里面灌，现在被抢也是无可奈何。
回到办公室，陈冷便叫停了所有人，将项目交给A组的事情告诉了他们。
抱怨声也是此起彼伏，如果是一开始他们还不会有这么大的怨气，但是现在都进行到一半，为此还熬了一天的夜，这时候才说不做了，没有怨气是不可能的。
就算知道这项目结束有一千的奖金也消不了他们的怨气。
为了安抚他们的情绪，陈冷只能晓之以理，动之以情，将锅甩给了主管，他可没有平白无故被黑锅的习惯。
高涨的情绪稍微降低后，陈冷又让其他的组员将这一夜加一上午的成果全部留一个备份，然后就是将文件删除。
删文件是为了给A组使绊子，防止他们想着摘桃子，即便是一个半成熟的桃子。
保存备份是为了防止意外，万一主管又脑子犯浑将项目甩回来，他们也能有个准备，不至于从头开始。
其他人也不是傻子，自然明白陈冷的意思，他们很乐意这么做，两个新来的同事也不可能当这个叛徒，同流合污是明智之举。
没过半小时，A组的组长就来到b组的办公室，从陈冷的手里拿过了那个项目的项目书。
他又看似无意地提起b组之前的成果，陈冷表示已经清理掉后他就面不改色地走了。
另外一个项目就轻松许多，只需要后天完成就行，所以陈冷便决定今天放松一晚，让组员工作到正常的下班时间就能按时下班。
工作之余，陈冷还不忘将两个新人拉到b组的wx群聊内。
在wx上，已经升职的老李询问起陈冷今天的事情。
他并不知道主管主动找陈冷的事情，但是项目临时更换负责人这种事他还是知道的，所以才会来询问陈冷。
之前那个项目就是他给陈冷引的线，不然陈冷还真不一定能联系上经理，更别提跟对方套近乎。
面对他的询问，陈冷已经将事情的经过跟自己的猜测都告诉了对方。
老李虽然不爽，但是他拿那个主管也没有办法，他是升职不是直接当老板。