天才一秒记住【小说吧】地址：www.xiaoshuob.cc
，看来还没有什么超出掌握的事发生。
打了个招呼后，今野义雄装作很随意地问：“林桑和卫藤聊什么呢？”
林真秀发动了公务员必备的特技——睁眼说瞎话。
“正聊这次观摩的事呢，卫藤桑真是个谦虚好学的人，刚才还问我成员应该观察什么，学习什么，她该做些什么。”
“哦，那林桑怎么回答的？”今野义雄看了卫藤美彩一眼，看得对方低下头，心里责怪林真秀信口开河。
“我说成员的视角和运营者的视角是截然不同的，而偶像非常依赖个人特质，所以在运营者从项目角度去了解起源、经过、结果，观察组成结构、影响因素、需要资源这些冷冰冰的数字和情况时，成员可以观察人的反应与变化，哪些她们乐于接受，哪些她们需要得到解释，怎样更好表现自己，怎样根据规则加强弱项。这样全方位了解，才能共同将项目做得完美。”
林真秀又将视线转向卫藤美彩，“卫藤桑听得很认真，还问了不少很有针对性的问题，让我都觉得有所借鉴。”
然后，他将视线转回今野义雄这里，“今野桑有个好员工啊，而且昨晚在明洞的时候，看得出卫藤桑很照顾其他成员。可惜这次观摩后，就算联合选秀立项，每家事务所也只会出几个不是top的成员，否则卫藤桑这样的队长之材，我肯定要代表外务省邀请她加入，现在只能期待以后还有类似机会了。”
说着，林真秀笑了起来，“不过像卫藤桑这样三排也能30部百分百完切的优秀人才，今野桑大概不舍得割爱吧，想想说不定以后我还会为此头痛呢。”
这番话听起来婉转，但对公务员而言其实已经是非常露骨的表态了，几乎毫不遮掩地在支持卫藤美彩，甚至还提出了具体要求——以后类似机会，其实在场三个人都知道就是指在中国市场开拓的项目中，让卫藤美彩当队长。为此他不惜用“为此头痛”暗示会给出更好的条件，顺带还替她抱怨了下明明握手表现非常好，却只有三排站位的不对等待遇。
这种支持力度，让今野义雄一瞬间都生出“她是不是昨晚去林真秀的房间了”这个念头，而卫藤美彩也吃惊得抬起了头，震惊昨晚才得到的许诺，今早就看到了落实。有那么一瞬间，她都觉得林真秀刚才不是在甜言蜜语哄她，而是出自真心实意地爱慕她，否则怎么会这样不遗余力地帮她？
今野义雄回过神来，笑着说：“林桑的夸奖，连我这做运营的都与有荣焉，以后还要请林桑多多关照卫藤了，至于三排嘛……”
他装作无意识地瞥了卫藤美彩一眼。后者心领神会，立刻轻声说：“堀年纪小比较贪睡，我出来的时候看她还没醒来，得先回去看下她起来没有，免得等会儿出发时迟到。请容我我先告辞了，林桑和今野桑慢慢聊。”
说着，她很自然地将她面前的四张握手券收起来，在今野义雄盯着握手券的目光中，站起身行了一度鞠躬立礼后优雅地走了。
“站位的问题不能仅靠握手会表现来决定，就如生驹的握手会表现一直不好，但她在媒体节目中的表现力相当不错，而且养成偶像中，秋元康桑的原石理论已经形成一个品牌，能为组合带来关注度。”收回视线后，今野义雄斟酌了一会儿后开了口。
“当然，从运营角度来说，握手会是营收的核心，从第6单开始，我也尽可能争取成员的站位能与握手会的表现对应，也愿意给成员这个机会。像是卫藤，第五单开18部只完切了1部，但当第六单开26部完切7部时，我就坚持让她进入第七单选拔，给她一个机会。所幸她很争气，第七单开26部完切26部，可以让我坚持继续给她选拔待遇。只是目前乃木坂46的运营体制还是以制作人为核心，没有合适的理由和外界的激励反馈也不容易改变这点，有什么偏差
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！