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第7章 组建幸福团队 (第1/4页)

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人到中年,很多人都说,幸福不是你拥有什么,不是你有钱、有房、有车;而是没病没灾。很多人犟,老喜欢抬杠,可是大家都去医院检查一下身体,谁敢说自己一点毛病没有,在这个全民奔小康的年代,如果没有全民健康,单单医院这个吞金兽就可以让绝大多数人又老又穷。

没上班的岳峰看着不断上涨的数字资产,学业优秀的儿子,丰美的妻子,内心无比的幸福。十多年前他曾经在北京顶尖的外资保险公司美邦公司做过三年的保险营销员,因此风险意识特别强。人生有三大风险,第一是意外,这个谁也控制不了,只能买点人身意外险廖做安慰;第二是疾病,很多人生病了都靠医生,但是进医院没钱也没法,因此在09年以前岳峰一直认为大病风险依然要靠购买重疾险来规避。第三是养老的风险,年轻的时候穷不算啥,总归只要肯干还有人愿意给一份工作,就怕七老八十了又老又穷,因此在年轻的时候需要提前准备出来养老钱。

亚伯拉罕.马斯洛是美国着名的犹太裔,社会心理学家,第三代心理学的开创者,他在1928年后经过潜心研究,提出了人类需求的五级金字塔模型。其中从下往上依次分为:生理(食物和衣服),安全(工作保障),社交需要(友谊),尊重和自我实现。当一个人的需求从低到高实现的时候,他就是幸福的。

譬如说底层的工作人员,包括都市的白领和打工的工人,他们大都处在生理和安全的两层需求上,当能吃饱穿暖,有固定持续的收入后,很容易满足,很多时候满足了就感觉很幸福,小日子美满,但这部分人一旦有人觉醒,他就会有更高的追求,那就是精神层面的需求,交友,尊重,自我实现,人的阶层其实是很难跃迁的,你让一个月收入接近一万的农民工或者外卖小哥到电影院看场电影或者到剧院看个话剧,他舍不得,因为那不是他那个阶层的需求。

但是你让一个月收入5000的大学生一年不到电影院他会感觉不幸福,所以相邻阶层的工资不是绝对的决定需求,而是大脑分泌的多巴胺决定的,这也是为什么很多高知分子有情饮水饱而很多暴发户一辈子都不知道什么是爱情。岳峰正是因为看了很多的书,所以他达到了马斯洛的最高阶层,尊重和自我实现,因此没有钱他不痛苦,但是没有健康,没有爱他特别没有安全感特别痛苦,因此很多时候他饿着肚子都希望获得别人的认可,希望拥有爱情和友情,因此有很多钱不见得他有多幸福,但是没有爱情和自我实现价值他就觉得活在这个世上毫无意义。

十月份的数字市场是单方上涨阶段,基本没有回调做差价的机会,由于他只记住了最高点和大致时间,因此大钱把得住,小钱就不好说了,要想一群人共同富裕,还得组建团队。

说干就干,现在是9月18号,这个星期还有30%的波动,以后就再也没有机会了。当天晚上岳峰从数字市场抽出来1000米,然后把自己的微信好友拉到了一个群,取名“幸福家园”,疯狂的在群里发10元的红包,并出了一个公告:

“@所有人

公告

自即日起,幸福家园正式组建,现在招募股东组成幸福驿站合伙人,如有意愿请私信我报名,本轮为天使轮,初级合伙人为100名,每人自愿出资100米,发起人承诺在未来三年内幸福驿站的收入五倍返还给合伙人,五倍以后不再享有现金收益,但可以转让自己合伙人股权,所有初始合伙人终身享有幸福驿站福利,包括但不限于免费到全国各地的幸福驿站住宿,吃饭,开会,旅游等费用。

募集合伙人的资金先期投资于资本市场、新型短视频行业、站内旅游养老项目,所赚75%用于合伙人收益,包括不限于天使轮和后期A轮、b轮、c轮投资人。25%用于后期幸福驿站的建设。

募集发

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