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们这样高水平的技术专家在，相信不是什么难事。需要什么设备或元件材料，那就更不是问题，去采购就是，反正一百万的科研费用已经交给黄教授了。
沟通完电热水壶的研发想法后，于彬本来想邀请黄教授抽空去收购的工厂走一趟，看看工厂有哪些地方需要进行升级改造的。随后转念一想，干脆还是等新的电热水壶产品研发出来后再去为好，到那个时候有样品出来了，对产品生产所需要的设备和工艺就大致清楚了，再去看工厂就更有针对性。
送走于彬三人后，黄教授立刻拿着自己选定的小家电研究中心首批研发团队人选名单，去院长办公室找到贺杰斌。经过刚才与于彬的交流，于彬关于产品研发的一些新观点勾起了黄教授的兴趣，现在他有点迫不及待将研发团队组建起来，马上投入到电热水壶的研发中去。
来到院长办公室，黄教授将自己选中的人选名单交给贺杰斌。贺杰斌看完名单人选后，对黄教授说：“老黄啊，人选我没有意见，既然于总委托你全权负责，自然以你的意见为准。当然，咱们也要上心，拿出像样的成果交给人家，不然对不起人家公司拿出这么多资金，支持咱们搞研究啊。需要什么支持，你跟我说一声，只要院里做得到的，一定会提供。你们这次的小家电研究中心，也算是一次科研转型探索，一旦走通了，就会为我校带来更多类似的合作。”
黄教授点点头，表示自己一定会全力以赴，把小家电研究中心的研发工作抓好。离开院长办公室后，黄教授将名单上的十人一一通知到，让大家半个小时后，到小家电研究中心实验室开会。贺院长这么重视，又拿了人家东龙公司的科研费用，得赶紧召集团队干活。
待众人到齐后，黄教授宣布小家电研究中心科研团队正式成立，在座的十位是首批入选的科研团队成员，然后黄教授也将与于彬商定的科研团队补助标准、激励制度向大家公布了。在座的六位老师之前就听说了，学院将要与一家公司成立校企合作共建的小家电研究中心，甚至连科研费用、人员待遇这些信息都有风闻，早就有点心动了，希望自己有机会加入小家电研究中心。现在听到黄教授宣布入选名单，以及优厚的待遇，这让六位老师极为振奋。
至于那几位学生，同样也是喜出望外，一方面可以跟着几位老师，参与到产学研的实际应用中来，学到更多实用的知识与技能。另一方面，这几名学生中，也有的家境贫困，正为生活费发愁，现在可以拿到这么高的补助，一下就解决了自己的燃眉之急。
宣布完研究中心的基本情况和运行管理机制后，黄教授拿出于彬提供的电热水壶产品图，递给在座人员传阅。众人看到这些与当前市面上销售的电炉子、热得快差异极大的产品图，倍感新奇的同时，也在脑海中闪现出一个个问号，这些问号将是他们要通过研发解决的问题。
黄教授见众人的注意力集中到电热水壶产品上来后，也直接告诉大家，电热水壶新产品已列为小家电研究中心的第一个研发项目，接下来团队将全力投入电热水壶新产品的研发。同时黄教授也将于彬的产品观念，以及关于电热水壶的想法，跟大家进行了分享。不出所料，于彬的那些新颖的产品概念，给在座的众人带来了不少的启发。
跟众人讨论过后，黄教授决定将团队分为三个研发小组，分别负责不同技术部分的研发任务，这样三个小组齐头并进的话，可以有效提高产品研发的效率。确定完分工，黄教授让各研发小组根据本组的研发任务，将需要的设备、元件材料报计划上来，尽快采购到位后好投入研发工作。